RESUMEN ACTIVIDAD ENERO

Este mes de enero Work-Lan ha participado en varios eventos, talleres, etc. aqui teneis un pequeño resumen. 

TALLER SOBRE MEDICIÓN Y GESTIÓN DEL IMPACTO SOCIAL. 

Los días 21 y 22 de enero organizado por Economistas sin Fronteras, participamos en el Taller sobre Medición y Gestión del Impacto Social para Iniciativas de Emprendimiento. Impartido por Bernardo García Izquierdo, se llevó a cabo en el salón de actos de Bolunta.

El taller no se centró tanto en los conceptos teóricos, sino en que los y las participantes pusieramos en práctica herramientas de medición de impacto y pudieramos incluirlas posteriormente en sus proyectos de emprendimiento. Especialmente, se hizo hincapié en el caso práctico de La Fageda, una empresa de productos lácteos que ha seguido una política de inclusión laboral a las personas de la Garrotxa con riesgo de exclusión laboral por enfermedades mentales.

El taller finalizó con una ronda de opiniones en la que los integrantes coincidieron en que se trata de un aspecto imprescindible a tener en cuenta a la hora de emprender. Asimismo, está planeado crear un foro de debate donde cada uno de los participantes pueda ir compartiendo cómo está afectando esta medición en sus proyectos.

MISIÓN Y VISIÓN DE GORATUZ- METODOLOGIA GESTO-LEER

El 23 de enero en Wikitoki acompañamos a GORATUZ en un taller impartido por COLABORABORA; que han diseñado GESTO-LEER, un micro laboratorio itinerante que consta de varias acciones: dos sesiones experimentales y una pequeña presentación de conclusiones. Con esta iniciativa buscan compartir sus hipótesis de trabajo y algunos juegos-ejercicios que han adaptado para aplicar los paradigmas de CTR* de una forma sencilla y en un tiempo limitado.


Avanzar con la Misión y Visión de GORATUZ como red de cooperativas pequeñas de Bizkaia, fue lo que trabajamos en esta sesión experimental, en la que una de las ideas con las se salió fue que el futuro de GORATUZ pasa por definir un camino ajustado y pensado para la realidad de estas "microcooperativas", tal y como se autoddenominan. 

*Composición en Tiempo Real (CTR) es un sistema de trabajo para posibilitar la creación colectiva horizontal desde la improvisación evitando las posibles jerarquías entre sus participantes,desarrollado por el coreógrafo portugués João Fiadeiro.

JORNADA FORMATIVA SOBRE ECONOMIA SOCIAL EN EL PROGRAMA URRASTBAT

Impartimos en el Izarracenter de Ermua el 24 de enero a las personas dinamizadoras de los centros de FP del País Vasco que participan en el programa URRASTBAT.

Emprender solo o en compañía es la primera pregunta que se tendrían que plantear las personas emprendedoras. Si bien hay ciertas consideraciones desde el punto de vista de carácter personal que pueden ayudar a responder a esta pregunta, desde WORK-LAN pensamos que las ventajas de emprender en equipo son mayores.

Requisitos pasos para su constitución, ventajas fiscales, régimen de la Seg Soc, ayudas y entidades de apoyo, entre otras, son cuestiones sobre las que se trabajó en la jornada.

MICROFORMACION GORATUZ
 
El pasado jueves 31 de enero tuvo lugar en los locales de BEAZ el taller “Herramientas de Internet “a coste 0” para mejorar nuestra facturación” impartido por Alberto Domingo socio trabrajador de la cooperativa EL TALLER DE COMUNICACIÓN Y CIA S COOP PEQUEÑA.
Como el tema da mucho de sí hablaremos más sobre ello en el próximo #PintxoKoop, que será el 13 de febrero a las 19:00 en la Plaza Nueva de Bilbao.

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMIA SOCIAL WORK-LAN 2015

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales , se convoca con el patrocinio de IBERDROLA

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMÍA SOCIAL WORK-LAN 2015

 BASES DEL CONCURSO

OBJETO
Objetivo General

    Fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales que contribuyan al desarrollo de ramas productivas y de crecimiento en la comarca del Gran Bilbao

Objetivos Estratégicos:

    - Utilizar  la asignatura de EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) o similar, en la que participa el alumnado del 2º curso de los ciclos formativos de los centros de F.P. tanto de Grado Medio como Superior,  para motivar a participar en el concurso.

    - Posibilitar la vinculación  del DESARROLLO DE UN PROYECTO, necesario para finalizar cada uno de los ciclos formativos, a la posibilidad de trabajarlo en EIE como oportunidad de valorar su viabilidad para  convertirse en un proyecto real de empresa de Economía Social

    - Implicar al profesorado de los centros para que  identifiquen personas con perfil emprendedor entre su alumnado, y les presten información y conocimiento que posibilite la generación de ideas.

    - Formar y sensibilizar sobre  las oportunidades del emprendizaje a través de las Cooperativas de trabajo Asociado, y Sociedades Laborales favoreciendo  el desarrollo de competencias, destrezas y habilidades necesarias para un trabajo en el que primen los valores  de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad

PARTICIPANTES

Alumnado, exalumnado   y profesorado de la formación Reglada y No Reglada de los centros de FP integrantes de la asociación Work-Lan:

•  Centro de Formación de Somorrostro

•  Colegio Salesianos de Deusto

•  Escuela de Química y Electrónica de Jesuitas de Indautxu

•  Politeknika  Ikastegia   Txorierri S. Coop.

•  Colegio Zabálburu

que presenten un proyecto empresarial  de cualquier sector o actividad, a desarrollar en la comarca del Gran Bilbao a través de una empresa de Economía Social.

BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS

     Todos los proyectos deberán adoptar la forma jurídica de cooperativa o sociedad laboral

     Los Proyectos deberán contar con un mínimo de dos personas emprendedoras, en el que al menos una de ellas sea alumno/a, de los centros de FP pertenecientes a Work-lan, sin existir ningún máximo.

     Los Proyectos podrán estar formados por equipos mixtos de alumnado y profesorado.

     La extensión de los proyectos tendrá un máximo de 15 páginas, escritas por una sola cara.

     Los Proyectos se entregaran tanto en soporte informático como en papel y deberán incluir los siguientes contenidos mínimos:
1.  ORIGEN DEL PROYECTO

    1.1. ANTECEDENTES, ORIGEN DE LA IDEA EMPRESARIAL
    1.2. GRUPO PROMOTOR

2. ACTIVIDAD
    2.1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO / SERVICIO
    2.2. INNOVACIÓN RESPECTO A LA COMPETENCIA

3. ANÁLISIS DE MERCADO
    3.1. SITUACIÓN DEL SECTOR
    3.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
    3.3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
    3.4. MATRIZ DAFO

4. PLAN DE MARKETING
    4.1 ESTRATEGIA DE PRODUCTO
    4.2 ESTRATEGIA DE PRECIO
    4.3 ESTARTEGIA DE DISTRIBUCIÓN
    4.4 ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

5.  ORGANIZACIÓN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS
5.1.  INVERSIONES NECESARIAS
    5.2. RECURSOS HUMANOS
    5.3   FÓRMULA  JURÍDICA ELEGIDA

6. ESTUDIO ECONÓMICO-FINANCIERO
    6.1. PLAN DE INVERSIONES  Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
    6.2. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS                     
    6.3. PRESUPUESTO DE TESORERÍA                    
6.4. VALORACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL PROYECTO

FASES
 Primera fase :

•    Entrega  de los proyectos que van a participar a las personas dinamizadoras de Work-lan en cada centro  30 abril 2015

•    Selección en cada centro por parte de un jurado integrado por  los dinamizadores/as y profesorado de los centros formativos:     15  de mayo 2015

   Segunda fase:

•    selección por parte de un jurado integrado por algunos miembros de la Mesa de Desarrollo de Work-lan 29 de mayo

•      ACTO DE ENTREGA DE PREMIOS. Junio 2015

PREMIOS

La cuantía de los premios consistirá en una cantidad en metálico con la que se pretende apoyar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales, distribuida de la siguiente forma para cada categoría.
1º PREMIO: 2.000 €
2º PREMIO: 1.250 €
3º PREMIO:    750 €

Además, las iniciativas empresariales ganadoras contaran con el apoyo y asesoramiento de WORK-LAN para seguir adelante con el proceso de creación y consolidación si se decide crear la empresa.

CRITERIOS DE VALORACIÓN

1.    Grado de Innovación
2.    Vinculación con las familias profesionales de los Ciclos ofertados en los cinco centros de FP de WORK-LAN
3.    Creación de puestos de trabajo
4.    Grado de Viabilidad y vinculación con las necesidades del entorno. 

DIFUSIÓN DE PROYECTOS

Los proyectos finalistas y premiados serán propiedad de sus autores, reservándose  Work-lan el derecho de difusión por el medio que estime oportuno.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES

La participación en el concurso lleva implícita la aceptación de las bases y del fallo del Jurado. Las bases podrán ser modificadas por la organización. Las decisiones del jurado serán inapelables. Las personas participantes responden ante los promotores de este concurso de la autoría y originalidad del trabajo presentado.

Work-Lan y Politeknika del Txorierri adquieren técnicas de coaching para promover el emprendizaje en la FP

Work-Lan y Politeknika Ikastegi del Txorierri han participado como socios, en el proyecto europeo Entre-Coach perteneciente al programa Leonardo Da Vinci, con el fin de que profesorado y personas formadoras adquieran destrezas de coaching para fomentar el espíritu emprendedor entre el alumnado de Formación Profesional.

    Work-Lan y Politeknika del Txorierri han trabajado junto a los británicos Norton Radstock College y GWE Business West, al finlandés Haaga-Helia University of Applied Sciences, el alemán Bildungsmarkt Vulkan gmbh, y el húngaro EuroContact Business School.

La experiencia y conocimiento tanto en el ámbito de la gestión y promoción empresarial  como en herramientas y procesos de coaching de cada uno de los países participantes, han servido de punto de partida para, tras un trabajo  previo de análisis y puesta en común por parte de cada uno de los cinco países participantes, conformar el contenido y metodología de un curso piloto que tras su posterior testeo en cada país implicado en el proyecto, ha culminado con la elaboración de un material de gran valor con el que aumentar las destrezas y competencias del profesorado de los centros implicados en el fomento del espíritu emprendedor.

El espíritu emprendedor e innovador es vital tanto para empresas como para países que necesitan que las nuevas ideas se traduzcan con rapidez en éxitos comerciales para así poder mantener su crecimiento, competitividad y los puestos de trabajo. En Europa el 99% de las empresas son pequeños negocios que representan dos tercios del empleo.

La mayoría de las organizaciones de formación tienen que ayudar a su profesorado  a adquirir las destrezas necesarias para fomentar el espíritu emprendedor y la innovación entre su alumnado; los profesores y profesoras también tienen que aprender a hacer frente a un mercado global cambiante y a “pensar de otra manera”.

●●● Más información www.entre-coach.eu

EMAKUMEAK AURRERA KOOP ELK TXIKIA.

En junio de 2012 se constituye la primera cooperativa de trabajo asociado de mujeres del servicio de ayuda a domicilio EMAKUMEKAK AURRERA KOOP ELK TXIKIA, promovida desde Work-lan. Esta cooperativa ha sido constituida por 7 mujeres todas ellas residentes en Muskiz y con una amplia experiencia en la atención a personas dependientes.

Conseguir la calificación de cooperativa de iniciativa social y posteriormente obtener la exención del IVA, serás los próximos pasos a dar para garantizar la viabilidad de este proyecto.
Esta cooperativa es un claro ejemplo del apoyo recibido por parte de la Mesa de Desarrollo de Work-lan como ecosistema de apoyo al emprendizaje, sin el cual su puesta en marcha no hubiera sido posible.

CENTROS FORMATIVOS
El Centro de Formación de Somorrostro ha realizado y está realizando una labor importante en el acompañamiento y formación de las cuestiones administrativas de la puesta en marcha de la actividad: alta en IAE, facturación, contabilidad…etc
ENTIDADES FINANCIERAS
Gracias a Caja Laboral Popular que les prestó  el dinero necesario para la aportación al capital de la cooperativa, sin avales.
EMPRESAS
Servicios Sociales Integrados, S Coop grupo cooperativo con una amplia trayectoria empresarial en el sector de la ayuda a domicilio, ha estado en todo el proceso apoyando esta iniciativa aportando toda la información y opinión requerida en cada fase del estudio del proyecto.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Sin las subvenciones tanto de la Dirección de Economía Social de Gobierno Vasco, como del ayuntamiento de Muskiz, sería difícil asumir todos los gastos de constitución e inicio de la actividad, entre ellos las cotizaciones a la seguridad social, IVA (pendiente de conseguir la exención) ..…etc,  durante el periodo inicial de introducción en el mercado.

Constitución de la Mesa de Desarrollo

La asociación Work-lan celebró el pasado miércoles 14 de junio en el colegio de Salesianos Deusto, la primera reunión de constitución de su Mesa de Desarrollo.

Esta mesa, que funcionará como un foro de opinión multisectorial, se encargará de dinamizar la creación de nuevas empresas de economía social: cooperativas y sociedades laborales y de difundir la cultura emprendedora dentro de la comarca del Gran Bilbao, objetivos para los que estos cinco centros de FP han constituido la asociación.

Mesa de Desarrollo de WORK-LAN Bizkaia

Participan en esta Mesa empresas relevantes de la comarca y en el ámbito de las cooperativas y sociedades laborales: ACB (Acería Compacta de Bizkaia), ASLE (Asociación de sociedades laborales de Euskadi), Caja Laboral Popular, Electrotécnica Arteche Hnos., Grupo Eroski, Iberdrola, Integra , Lanalden y Rezikleta.