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miércoles, 7 de octubre de 2015

ENTREVISTA A AZERI NATURA GUZTIONTZAT KOOP. ELK. TXIKIA

Javi, Pablo y Xabier son tres alumnos del ciclo de Educación Ambiental de LA POLITEKNIKA DEL TXORIERRI, quienes tras  valorar la posibilidad de emprender una idea de empresa y  ganarse la vida haciendo lo que les gusta, con el apoyo del profesorado del centro de FP y el asesoramiento de WORK-LAN, constituyen AZERI NATURA GUZTIONTZAT Cooperativa de Iniciativa Social con la que  el 11 de junio de 2015 ganaron el 1º Premio del Concurso de  Proyectos Empresariales  de Economía Social de  WORK-LAN , patrocinado por IBERDROLA
•    Como surgió la idea para el proyecto que es hoy azeri- natura guztiontzat?
     Como educadores ambientales, recorriendo y realizando actividades organizadas en nuestro entorno nos dimos cuenta de que los programas, actividades y materiales educativos adaptados en Vizcaya son inexistentes. Son muchas las personas que pueden verse excluidas de ellos. Las personas con diversidad funcional y personas mayores se encuentran con diversas barreras físicas, psicológicas, sensoriales, culturales y sociales para la participación en los programas de educación ambiental.

•    Hablarnos de vuestra actividad, vuestros servicios
    Azeri Natura Guztiontzat es una cooperativa de ámbito social, que ofrece una educación ambiental innovadora, orientada para que todas las personas que deseen disfrutar, sentir o recibir una educación ambiental puedan hacerlo, sin distinción entre las capacidades físicas o psíquicas. Realiza actividades de educación ambiental y/o de turismo activo adaptándose a cada persona, colectivo o grupo. Se trata de un servicio personalizado, cercano y amable.
        La elaboración de los programas de educación ambiental adaptados es     una cuestión ética, moral y legal, pero sobre todo, es una oportunidad para     todas     las personas y para este sector. Al realizar     actividades     inclusivas se fomentan valores como la empatía, el     compañerismo, el     cooperativismo o la solidaridad, permitiendo que las     personas sin diversidad     funcional puedan conocer las habilidades de     personas que sí la tienen. Además,     se favorece la autoestima de todas las     personas.
    Azeri realiza actividades de educación ambiental y/o de turismo activo a la medida del cliente. Se trata de un servicio personalizado, cercano, amable y alegre. Durante estas actividades y/o excursiones en el medio natural, siempre buscaremos el disfrute y la estimulación de los sentidos.
Fomentamos distintas dinámicas en las que todas las personas asistentes puedan ver, oír, sentir y tocar la naturaleza.
    Estas dinámicas podrán ir acompañadas de  explicaciones sobre la fauna, flora,... del entorno y apoyadas en un soporte adaptado que permita que  todas las personas consigan los objetivos planteados al inicio.
        Las salidas pueden tener tanto un fin educativo como lúdico, es decir,     podemos actuar simplemente como acompañantes. Así, nuestros servicios     pueden diferenciarse en dos grandes bloques: la educación y el turismo. Los     recorridos se centrarán en el entorno cercano (Vizcaya y alrededores), están     adaptados a las características del cliente amoldando así recorrido y duración.

•    ¿Qué os diferencia de otras empresas del sector?
    El principal aspecto innovador del proyecto es el origen y el centro del mismo. Es realizar actividades en el medio natural adaptadas para que todas las personas sin excepción puedan disfrutar del entorno. Es abrir un mundo nuevo a muchas personas, es crear oportunidades y experiencias enriquecedoras.
        Esta innovación se verá reflejada principalmente en el material (silla     Joelette, material didáctico adaptado, barras longitudinales,...) que     emplearemos en las dinámicas y en la forma de diseñar los programas; ya que     serán realizados a la medida del cliente. Ellos nos expondrán sus preferencias     en cuanto a duración, lugar, recorrido y temas a tratar y nosotros plantearemos     las ideas, creando así una relación más estrecha Azeri-cliente.

•    ¿Por qué la elección de una cooperativa como forma jurídica?
    Desde el principio teníamos claro la forma jurídica por la cual dar de alta la empresa. Nosotros promovemos con nuestras actividades valores como el cooperativismo, la empatía… valores nombrados anteriormente.
En Azeri nos parece fundamental ir en coherencia con nuestros principios personales, y han sido ésos, con los que hemos constituido Azeri Natura Guztiontzat, Azeri Naturaleza para todas las personas.

•    ¿Cómo ha sido el proceso de constitución?
    Nos constituimos éste pasado mes de mayo. Para nosotros fue una experiencia nueva y un paso muy importante a nivel profesional y también personal. Como socio cooperativista asumes una responsabilidad importante de cara a tu proyecto empresarial apostando por  él y por nuestro trabajo diario que lo diseñó, lo ha constituido y lo hará crecer en un futuro que esperamos sea a medio y largo plazo.
    Está siendo una época muy apasionante el proceso que estamos llevando a cabo desde su constitución al día de hoy.

•    ¿Cuáles son las mayores dificultades con las que os habéis encontrado a la hora de poner en marcha el proyecto?
Principalmente las mayores dificultades que nos encontramos para ponernos en marcha fue el tema económico por un lado, ya que el aporte de capital, los gastos de material y demás, supone un gasto de puesta en marcha mínimo para realizar y diseñar nuestras actividades. Por otro lado fue el tema legislativo y de asesoramiento como emprendedores. Los pasos a seguir y demás, pero en breve estuvimos asesorados y con un seguimiento continuo que nos facilitó mucho el camino.

•    ¿Habéis ganado el premio work-lan el pasado junio, como fue la experiencia?
    Fue la primera y la experiencia más satisfactoria para el equipo de Azeri Natura Guztiontzat. El reconocimiento de nuestro trabajo y el apostar por nosotros y nuestra idea de proyecto empresarial de ámbito social fue muy gratificante para los tres. Nos inyectó una dosis de energía increíble para creer en Azeri, en nosotros y en el trabajo que nos espera ahí fuera. Nuestro sueño como emprendedores se iba haciendo realidad.

•    Además de esa ayuda, ¿contáis con alguna otra ayuda o subvención?
    Sí, Azeri Natura Guztiontzat está dentro de un plan de emprendizaje de innovación social llevado a cabo por el departamento de BEAZ, Diputación Foral de Vizcaya.
    Fuimos seleccionados entre otros proyectos socialmente innovadores que se presentaron como nosotros. Conseguimos entrar dentro del plan de subvención específico que presentó BEAZ.

•    Como os veis en un futuro, expectativas para la cooperativa
En un futuro si la empresa va bien nos encantaría admitir a más socios, ya que se necesita ayuda para organizar las salidas con las barras direccionales las sillas joelette..., entre estos nuevos soci@s nos encantaría incorporar a la empresa a una mujer con o sin diversidad funcional, ya que Azeri apuesta por la igualdad de género y en dar oportunidades a personas que no lo tienen fácil.
DATOS DE CONTACTO

    E-mail de contacto:
azerinaturaguztiontza@gmail.com
Buscales en facebook

miércoles, 26 de noviembre de 2014

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMIA SOCIAL WORK-LAN 2015

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales , se convoca con el patrocinio de IBERDROLA
CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMÍA SOCIAL WORK-LAN 2015

 BASES DEL CONCURSO

OBJETO
Objetivo General
    Fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales que contribuyan al desarrollo de ramas productivas y de crecimiento en la comarca del Gran Bilbao

Objetivos Estratégicos:
    - Utilizar  la asignatura de EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) o similar, en la que participa el alumnado del 2º curso de los ciclos formativos de los centros de F.P. tanto de Grado Medio como Superior,  para motivar a participar en el concurso.
    - Posibilitar la vinculación  del DESARROLLO DE UN PROYECTO, necesario para finalizar cada uno de los ciclos formativos, a la posibilidad de trabajarlo en EIE como oportunidad de valorar su viabilidad para  convertirse en un proyecto real de empresa de Economía Social
    - Implicar al profesorado de los centros para que  identifiquen personas con perfil emprendedor entre su alumnado, y les presten información y conocimiento que posibilite la generación de ideas.
    - Formar y sensibilizar sobre  las oportunidades del emprendizaje a través de las Cooperativas de trabajo Asociado, y Sociedades Laborales favoreciendo  el desarrollo de competencias, destrezas y habilidades necesarias para un trabajo en el que primen los valores  de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad

PARTICIPANTES

Alumnado, exalumnado   y profesorado de la formación Reglada y No Reglada de los centros de FP integrantes de la asociación Work-Lan:
que presenten un proyecto empresarial  de cualquier sector o actividad, a desarrollar en la comarca del Gran Bilbao a través de una empresa de Economía Social.


BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS

     Todos los proyectos deberán adoptar la forma jurídica de cooperativa o sociedad laboral

     Los Proyectos deberán contar con un mínimo de dos personas emprendedoras, en el que al menos una de ellas sea alumno/a, de los centros de FP pertenecientes a Work-lan, sin existir ningún máximo.

     Los Proyectos podrán estar formados por equipos mixtos de alumnado y profesorado.

     La extensión de los proyectos tendrá un máximo de 15 páginas, escritas por una sola cara.

     Los Proyectos se entregaran tanto en soporte informático como en papel y deberán incluir los siguientes contenidos mínimos:
1.  ORIGEN DEL PROYECTO
    1.1. ANTECEDENTES, ORIGEN DE LA IDEA EMPRESARIAL
    1.2. GRUPO PROMOTOR

2. ACTIVIDAD
    2.1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO / SERVICIO
    2.2. INNOVACIÓN RESPECTO A LA COMPETENCIA

3. ANÁLISIS DE MERCADO
    3.1. SITUACIÓN DEL SECTOR
    3.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
    3.3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
    3.4. MATRIZ DAFO

4. PLAN DE MARKETING
    4.1 ESTRATEGIA DE PRODUCTO
    4.2 ESTRATEGIA DE PRECIO
    4.3 ESTARTEGIA DE DISTRIBUCIÓN
    4.4 ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

5.  ORGANIZACIÓN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS
5.1.  INVERSIONES NECESARIAS
    5.2. RECURSOS HUMANOS
    5.3   FÓRMULA  JURÍDICA ELEGIDA

6. ESTUDIO ECONÓMICO-FINANCIERO
    6.1. PLAN DE INVERSIONES  Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
    6.2. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS                     
    6.3. PRESUPUESTO DE TESORERÍA                    
6.4. VALORACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL PROYECTO


FASES
 Primera fase :

•    Entrega  de los proyectos que van a participar a las personas dinamizadoras de Work-lan en cada centro  30 abril 2015

•    Selección en cada centro por parte de un jurado integrado por  los dinamizadores/as y profesorado de los centros formativos:     15  de mayo 2015

   Segunda fase:

•    selección por parte de un jurado integrado por algunos miembros de la Mesa de Desarrollo de Work-lan 29 de mayo

•      ACTO DE ENTREGA DE PREMIOS. Junio 2015

PREMIOS
La cuantía de los premios consistirá en una cantidad en metálico con la que se pretende apoyar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales, distribuida de la siguiente forma para cada categoría.
1º PREMIO: 2.000 €
2º PREMIO: 1.250 €
3º PREMIO:    750 €

Además, las iniciativas empresariales ganadoras contaran con el apoyo y asesoramiento de WORK-LAN para seguir adelante con el proceso de creación y consolidación si se decide crear la empresa.

CRITERIOS DE VALORACIÓN


1.    Grado de Innovación
2.    Vinculación con las familias profesionales de los Ciclos ofertados en los cinco centros de FP de WORK-LAN
3.    Creación de puestos de trabajo
4.    Grado de Viabilidad y vinculación con las necesidades del entorno. 

DIFUSIÓN DE PROYECTOS


Los proyectos finalistas y premiados serán propiedad de sus autores, reservándose  Work-lan el derecho de difusión por el medio que estime oportuno.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES
La participación en el concurso lleva implícita la aceptación de las bases y del fallo del Jurado. Las bases podrán ser modificadas por la organización. Las decisiones del jurado serán inapelables. Las personas participantes responden ante los promotores de este concurso de la autoría y originalidad del trabajo presentado.


WORK-LANeko 2015eko GIZARTE EKONOMIAKO ENPRESA PROIEKTUEN LEHIAKETA

Work-Laneko Lanbide Heziketako Ikastetxeetako ikasgeletan ekintzaile izaera sustatzeko eta enpresa-ideia berrien garapena bultzatzeko xedez, IBERDROLAren babesaz honako deialdia egin dugu:

WORK-LANeko 2015eko GIZARTE EKONOMIAKO ENPRESA PROIEKTUEN LEHIAKETA
HELBURU OROKORRA
Work-Laneko Lanbide Heziketako Ikastetxeetako ikasgeletan ekintzaile izaera sustatzea eta Bilboaldean ekoizpen eta hazkundeko arloak lagunduko duten enpresa-ideia berrien garapena bultzatzea.

Helburu Estrategikoak:
- ENPRESA eta EKINTZAILETZA (EE) edo antzekoa erabiltzea lehiaketaren parte hartzera animatzeko. Ikasgai horretan parte hartzen dute Gradu Erdiko eta Goi Graduko LHko ikastetxeetako prestakuntza-zikloen 2. mailako ikasleek.
- Prestakuntzako ziklo bakoitza amaitzeko behar den PROIEKTU BATEN GARAPENA, EE ikasgaian lantzeko aukerari lotzea, Gizarte ekonomiako benetako enpresa egitasmo bilakatzeko haren bideragarritasuna baloratzeko aukera gisa.
- Ikastetxeetako irakasleak inplikatzea, ikasleen artean ekintzaile izaera dutenak identifikatu ditzaten eta ideiak sorrarazteko informazio nahiz ezagutza eskaini diezaieten.
- Prestatzea eta sentsibilizatzea Lan Elkartuko Kooperatibetan eta Lan Sozietateetan ekintzailea izateko dauden aukerei buruz. Horretarako, lankidetza, demokrazia, berdintasuna, ekitatea eta elkartasuna balio gisa lehenesten dituen jarduera baterako gaitasunak eta trebeziak garatzea bultzatuko du.

PARTE HARTZAILEAK
Work-Lan elkarteko kideak diren LHko ikastetxeen Arauzko eta Ez Arauzko prestakuntzaren ikasleak, ikasle ohiak eta irakasleak:

Gizarte Ekonomiako enpresa baten bitartez, Bilboaldean kokatutako edozein sektore edo jardueratako enpresa-proiektua aurkeztu behar dute.

PROIEKTUAK AURKEZTEKO OINARRIAK
•    Proiektu guztiak kooperatibaren edo lan sozietatearen egitura juridikoa eduki behar dute
•    Proiektuak gutxienez ekintzaile -bikote batez osatuta egon behar dira. Bietariko bat, gutxienez izango da Work-Laneko kidea den LHko ikastetxe bateko ikaslea eta ez da gehieneko kopururik egongo.
•    Proiektuetan ikasleez eta irakasleez osatutako talde mistoak egon ahal izango dira.
•    Proiektuek gehienez 15 orrialde izango dituzte, alde bakarrean idatzita.
•    Proiektuak euskarri informatiko zein paperean aurkeztuko dira eta gutxienez hurrengo edukiak izango dituzte: 
1. PROIEKTUAREN JATORRIA
       1.1. AURREKARIAK, ENPRESA IDEIAREN JATORRIA
       1.2. TALDE SUSTATZAILEA
2. JARDUERA
       2.1. PRODUKTU / ZERBITZUAREN AZALPENA
       2.2. LEHIAKIDEEKIN BEREIZTEN DUEN BERRIKUNTZA
3. MERKATU AZTERKETA
       3.1. SEKTOREAREN EGOERA
       3.2. ESKARIAREN AZTERKETA
       3.3. ESKAINTZAREN AZTERKETA
       3.4. AMIA MATRIZEA
4. MARKETIN PLANA
       4.1 PRODUKTU ESTRATEGIA
       4.2 PREZIO ESTRATEGIA
       4.3 BANAKETA ESTRATEGIA
       4.4 KOMUNIKAZIO ESTRATEGIA
5. BALIABIDE MATERIAL ETA HUMANOEN ANTOLAKETA
       5.1. BEHARREZKO INBERTSIOAK
       5.2. GIZA BALIABIDEAK
       5.3. AUKERATUTAKO EGITURA JURIDIKOA
6. AZTERKETA EKONOMIKO-FINANTZARIOA
       6.1. INBERTSIO PLANA ETA FINANTZA ITURRIAK
       6.2. Galdu-irabazien kontua
       6.3. DIRUZAINTZAKO AURREKONTUA
       6.4. PROIEKTUAREN BALORAZIO EKONOMIKO-FINANTZARIOA

FASEAK
  Lehenengo fasea:
•    Parte hartuko duten proiektu guztiak Work-Laneko dinamizatzaileei aurkezteko data: 2015eko apirilaren 30a.
•    Ikastetxeetako dinamizatzaileek eta irakasleek osatutako epaimahai batek egindako hautaketa: 2015eko maiatzaren 15a.
    Bigarren fasea:
•    Work-Laneko Garapen Mahaiaren zenbait kidez osatutako epaile -taldeak egindako hautaketa: maiatzaren 29a.
•    SARIAK BANATZEKO EKITALDIA. 2015eko ekaina

SARIAK
Kategoria bakoitzean eskudiru kopuru jakin bat izango da. Haren bidez, enpresa ekimenak jartzea sustatu nahi da. Kategoria bakoitzean hala banatuko da:
1. SARIA: 2.000 €
2. SARIA: 1.250 €
3. SARIA: 750 €
Gainera, irabaziko duten enpresa ekimenek WORK-LANen aholkularitza izango dute eratzeko eta sendotzeko prozesuari ekiteko, enpresa sortzea erabakiz gero. 

BALORATZEKO IRIZPIDEAK
1.    Berrikuntza Maila
2.    WORK-LANeko LHko bost ikastetxeetan eskainitako Zikloen familia profesionalekin duen lotura
3.    Lanpostuen sorrera
4.    Inguruko beharrizanekiko lotura eta bideragarritasun maila. 

PROIEKTUEN ZABALKUNDEA
Finalera heltzen diren proiektuak egileenak izango dira eta Work-Lanek haien berri eman ahal izango du egoki deritzon baliabidea erabilita.

OINARRIEN ONARPENA

Lehiaketan parte hartzeak oinarriak eta Epaimahaiak ebatzitakoa onartzea dakar. Antolakuntzak aldatu ahal izango ditu oinarriak. Parte-hartzaileak sustatzaileen aurrean aurkeztutako lanaren egiletzaren eta jatortasunaren erantzuleak dira.

jueves, 4 de julio de 2013

Reunion de la Mesa de Desarrollo de Work-Lan.

El miércoles 19 de junio se celebró la reunión de la Mesa de Desarrollo de Work-Lan
Con este motivo IBERDROLA, empresa que participa en este foro de apoyo al emprendizaje desde sus comienzos en el año 2006,  puso  a disposición de Work-lan, sus locales del Centro de Negocios de la TORRE  IBERDROLA, lugar en el que se celebró la reunión.
En esta ocasión se presentaron 4 proyectos de empresas cooperativas, con el objeto de darse a conocer y obtener contraste de opinión por parte de las personas asistentes a la misma: administración pública, empresas, centros educativos y entidades financieras.

-    Proyecto de cooperativa de 6 periodistas:
Grupo de profesionales especializados con más de 10 años de experiencia en comunicación y marketing B2C y B2B. Quieren ofrecer soluciones de comunicación orientados al B2B en sectores estratégicos del alto potencial, basándose en un profundo conocimiento de estos mercados. Apuestan por contenidos de calidad, y sectores como geriatría y afines, así como el vitivinícola entre otros. Para ellos la cooperativa es la fórmula perfecta porque comparten principios como igualdad, trabajo en equipo, transparencia, y conciliación.
Desde la Mesa se les aconseja presentar ofertas a precios competitivos al mismo tiempo que se les confirma la importancia por apostar por contenidos de calidad.

-    Proyecto de Escuela de Arte para personas con discapacidad física y mental

Este proyecto  consiste en un programa educativo en artes plásticas visuales para personas con discapacidad física o intelectual. Las tres promotoras de este proyecto tienen formación y experiencia en Educación y Bellas artes  trabajando con este colectivo. Iniciarán su actividad en octubre y en estos momentos para ellas es muy importante el impacto divulgativo que puedan tener de cara a la captación de alumnado.  Antonio Álvarez de CRAN ARTE GRÁFICO, S Coop Pequeña, les ofrece sus locales para la exposición de los trabajos que realicen como escaparate que les pueda facilitar esa divulgación que están buscando.

-    IZKIRI, S COOP. PEQUEÑA

Proyecto de bici mensajería, cuyo principal objetivo es implantar un nuevo concepto de negocio en Bilbao. Son dos promotores apasionados del ciclismo y de todo lo que le rodea, que quieren transmitir esa filosofía y hacer de su negocio un trampolín para cambiar la visión que se tiene de la bicicleta en Bilbao. Ofrecer un servicio de una manera profesional y sostenible que le de a la Villa un distintivo como ocurre en otras ciudades vascas como es el caso de Vitoria.
Se comenta la oportunidad del proyecto en base a la responsabilidad social de las empresas, al mismo tiempo que se habla de las ayudas del EVE. Enrique Pérez, Consultor energético, se compromete a  facilitarles información y apoyo si hubiera alguna oportunidad al respecto.

-   MAPA TALLER DE DISEÑO Y ARQUITECTURA, S COOP PEQUEÑA
Iratxe y Lander contaron su experiencia desde la última reunión en la que expusieron su proyecto. Ubicación en un nuevo local, dificultades para seguir el plan de comunicación y contar su proyecto a personas interesadas, primeros trabajos y primeras experiencias, fueron las cuestiones que comentaron.


Tras disfrutar de un café, momento en el que no se perdieron oportunidades de fomentar el contacto entre las empresas, se subió a la planta 24 de La Torre  para disfrutar de unas impresionantes y espectaculares  vistas de Bilbao.