Proximo encuentro de KOOPFABRIKA

 
Tema: Experiencias desde el emprendizaje social y cooperativo

Dónde: Bilborock https: //goo.gl/maps/srjBXAmu9Bk

Cuándo: Martes 22 de Mayo

Hora: 18:00-20:30

Apúntate: koopfabrika.eus/bilbo
 

ENTREVISTA A MARIO FERNANDEZ FUNDADOR DE SORMENETXEA S COOP PEQ, NUESTRA COOPERATIVA NUMERO 100

Para nosotros siempre es un motivo de celebración poder ayudar a los emprendedores en su camino para constituir una cooperativa, pero aún más si cabe, cuando se trata de la número 100. Por esa razón hemos querido realizar una pequeña entrevistar a la persona tras tan sonoro número, Mario Fernández, fundador de Sormenetxea s. coop. pequeña.

Además, nuestro proyecto número 100, nos puede servir, por sus características, para entender cuál es el papel de las empresas cooperativas en los nuevos modelos de economía digital.

Lo primero, ¿por qué WORK-LAN?

Como nuevo en la ciudad, siempre buscas quién te puede asesorar para crear tu empresa, y tras pasar por Big Bilbao, Beaz y varios espacios dedicados al emprendimiento, todos y cada uno me dijeron “Llama a Belen de Work Lan”. Así que no tuve ninguna duda.

¿Podrías contarnos en qué consiste tu proyecto?

Sormenetxea es la cooperativa, el proyecto se llama El Club Bremen (elclubbremen.com), digamos que es la marca comercial. El Club Bremen es una empresa dedicada en exclusiva a generar ideas. Literalmente.

Con ese único propósito, hemos desarrollado nuestra propia plataforma privada de crowdstorming. En ella, contamos con más de 30 creativos y guionistas profesionales distribuidos alrededor del mundo, y seleccionados por su carpeta de trabajos, talento, pasión por la comunicación y sobre todo excepcional capacidad de ideación.

En cada proceso interno, los miembros del club compiten por resolver, con la mejor propuesta que sean capaces de idear, el brief o reto creativo lanzado a través de la plataforma.

El Club Bremen presta servicios de creative outsourcing en el ámbito de la comunicación publicitaria y la creación audiovisual (desde activaciones de marca y branded content, hasta series de televisión), permitiendo a nuestros clientes, escalar el proceso de búsqueda de ideas de comunicación creativa, aumentando exponencialmente la cantidad y calidad de soluciones profesionales a su disposición para alcanzar el mismo objetivo.

Suena rimbombante, pero el proceso es muy sencillo, y ya estamos empezando a colaborar con grandes empresas para la creación de contenidos creativos y con PYMES a través de consultoría de marca. Es un nuevo modelo de colaboración laboral sin fronteras físicas. Se trata de ofrecer a los profesionales creativos nuevas vías para monetizar su talento a través del potencial que nos brindan las últimas herramientas y medios digitales como el móvil, la nube, etc.

¿Por qué elegiste constituir una cooperativa?

Para nosotros, unirnos como cooperativa era la forma de generar mayor fuerza y motivación para los miembros del club. ¿Qué mayor motivación, aunque vivas en otro país, que ser en parte el dueño de la empresa a la que dedicas tu tiempo? Sinceramente, creo que la era del empleo tal y como lo conocemos está tocando a su fin. Ahora preferimos el tiempo al dinero y los modelos actuales no nos ofrecen ni lo uno, ni lo otro.

El cooperativismo es un modelo con un futuro enorme y un potencial infinito en la era digital, solo hay que entenderlo como una nueva manera de trabajar. Ya no es ir a la fábrica o la oficina, ahora la fábrica es el ordenador, tu pu

esto puede estar en cualquier lugar (incluso en tu casa), en un futuro llegaremos a decidir las horas que queremos emplear, y esa libertad conlleva una gran responsabilidad, y es que tú debes ser tu propio jefe. Por decirlo de alguna manera, nosotros estamos intentando llevar a cabo un modelo de cooperativismo 100% digital que nos permite elegir a la gente por su talento esté donde esté y que de verdad sientan que forman parte de un club, de una sociedad que les cuida y vela por sus intereses, Es curioso, pero dentro de tanto anglicismo y tecnología, nuestro planteamiento es super humanista, en el que las personas son el centro. Como siempre decimos “Usamos la tecnología para creer en los humanos” Queremos ser el sentido común en la era de la inteligencia artificial.

¿Cómo ha sido tu experiencia con nosotros?

Excelente. Desde el primer momento nos sentimos muy arropados. No se puede dar más facilidades en la creación de algo tan complejo. La cooperativa es una forma empresarial que exige muchos requisitos y trámites, sin duda. Y gracias a WORK-LAN ha salido todo bien en tiempo y en forma. Además, habéis sabido entender rápidamente un proyecto poco habitual, de forma muy cercana e implicada. No se puede pedir más. Y es por eso, que nos gustaría seguir colaborando con vosotros en todo lo que necesitéis en el futuro. Como decía anteriormente, un futuro en el que vais a ser un factor clave en el desarrollo económico y social de Bizkaia, en el que retos como la ocupación tras este boom que se avecina de la IA a través de la Industria 4.0 van a poner contra las cuerdas a los modelos de economía tradicional.

WORK-LAN EN LA I LANZADERA DE EMPLEO DE BILBAO

Ayer  estuvimos  en la Lanzadera de empleo de Bilbao con el objeto de dar a conocer el emprendimiento a través de empresas de Economía Social como una opción más de inserción laboral.

Contar con las experiencias de 5 de las cooperativas pequeñas promovidas por Work-lan ha sido una de las mayores aportaciones de la jornada.

Mitxel Verdes de AKUDE KOOP ELK TXIKIA y José Chusa  de ESS. S COOP PEQUEÑA comentaron porqué se decidieron a  montar su propia empresa y cuáles son las dificultades que se están encontrando.

Marion Laporte de SINPLASTICO S COOP PEQUEÑA, Iratxe Marian de MAPA TALLER DE DISEÑO Y ARQUITECTURA S COOP PEQUEÑA e Iñaki García y Sergio López de HASTA EN LA SOPA S COOP PEQUEÑA, finalizaron la jornada contando porqué los  valores y principios de las cooperativas encajan en su  forma de hacer las cosas y trabajar en una empresa.

#LANZA 2.0 TEJIENDO REDES

Durante la jornada también estuvieron las entidades que participan en la Mesa de Desarrollo de Work-lan y que colaboran facilitando la puesta en marcha de las empresas. Así para informar y aclarar cualquier duda en relación a los obstáculos que con frecuencia se encuentran las personas  a la hora de emprender, estuvieron GAZTEMPRESA-LABORAL KUTXA y OINARRI, que abordaron las posibilidades de financiación que existen en estos momentos . Asimismo ASLE y ELKARLAN  como entidades representativas de las Sociedades Laborales y la Cooperativas respectivamente, aportaron información sobre las características y peculiaridades de este tipo de empresas que  se presentan como una opción muy interesante de autoempleo colectivo.

Agradecer a Pilar Carranza de DEMA, por facilitar que esta jornada tuviera lugar y a José Bezanilla, coordinador de la Lanzadera, quien estuvo muy acertado en su papel de anfitrión.

Ahora sólo nos queda comprobar si hemos “sembrado la semilla “de algún proyecto de economía social al que poder apoyar desde Work-lan.

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMIA SOCIAL WORK-LAN 2015

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales , se convoca con el patrocinio de IBERDROLA

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMÍA SOCIAL WORK-LAN 2015

 BASES DEL CONCURSO

OBJETO
Objetivo General

    Fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales que contribuyan al desarrollo de ramas productivas y de crecimiento en la comarca del Gran Bilbao

Objetivos Estratégicos:

    - Utilizar  la asignatura de EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) o similar, en la que participa el alumnado del 2º curso de los ciclos formativos de los centros de F.P. tanto de Grado Medio como Superior,  para motivar a participar en el concurso.

    - Posibilitar la vinculación  del DESARROLLO DE UN PROYECTO, necesario para finalizar cada uno de los ciclos formativos, a la posibilidad de trabajarlo en EIE como oportunidad de valorar su viabilidad para  convertirse en un proyecto real de empresa de Economía Social

    - Implicar al profesorado de los centros para que  identifiquen personas con perfil emprendedor entre su alumnado, y les presten información y conocimiento que posibilite la generación de ideas.

    - Formar y sensibilizar sobre  las oportunidades del emprendizaje a través de las Cooperativas de trabajo Asociado, y Sociedades Laborales favoreciendo  el desarrollo de competencias, destrezas y habilidades necesarias para un trabajo en el que primen los valores  de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad

PARTICIPANTES

Alumnado, exalumnado   y profesorado de la formación Reglada y No Reglada de los centros de FP integrantes de la asociación Work-Lan:

•  Centro de Formación de Somorrostro

•  Colegio Salesianos de Deusto

•  Escuela de Química y Electrónica de Jesuitas de Indautxu

•  Politeknika  Ikastegia   Txorierri S. Coop.

•  Colegio Zabálburu

que presenten un proyecto empresarial  de cualquier sector o actividad, a desarrollar en la comarca del Gran Bilbao a través de una empresa de Economía Social.

BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS

     Todos los proyectos deberán adoptar la forma jurídica de cooperativa o sociedad laboral

     Los Proyectos deberán contar con un mínimo de dos personas emprendedoras, en el que al menos una de ellas sea alumno/a, de los centros de FP pertenecientes a Work-lan, sin existir ningún máximo.

     Los Proyectos podrán estar formados por equipos mixtos de alumnado y profesorado.

     La extensión de los proyectos tendrá un máximo de 15 páginas, escritas por una sola cara.

     Los Proyectos se entregaran tanto en soporte informático como en papel y deberán incluir los siguientes contenidos mínimos:
1.  ORIGEN DEL PROYECTO

    1.1. ANTECEDENTES, ORIGEN DE LA IDEA EMPRESARIAL
    1.2. GRUPO PROMOTOR

2. ACTIVIDAD
    2.1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO / SERVICIO
    2.2. INNOVACIÓN RESPECTO A LA COMPETENCIA

3. ANÁLISIS DE MERCADO
    3.1. SITUACIÓN DEL SECTOR
    3.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
    3.3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
    3.4. MATRIZ DAFO

4. PLAN DE MARKETING
    4.1 ESTRATEGIA DE PRODUCTO
    4.2 ESTRATEGIA DE PRECIO
    4.3 ESTARTEGIA DE DISTRIBUCIÓN
    4.4 ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

5.  ORGANIZACIÓN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS
5.1.  INVERSIONES NECESARIAS
    5.2. RECURSOS HUMANOS
    5.3   FÓRMULA  JURÍDICA ELEGIDA

6. ESTUDIO ECONÓMICO-FINANCIERO
    6.1. PLAN DE INVERSIONES  Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
    6.2. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS                     
    6.3. PRESUPUESTO DE TESORERÍA                    
6.4. VALORACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL PROYECTO

FASES
 Primera fase :

•    Entrega  de los proyectos que van a participar a las personas dinamizadoras de Work-lan en cada centro  30 abril 2015

•    Selección en cada centro por parte de un jurado integrado por  los dinamizadores/as y profesorado de los centros formativos:     15  de mayo 2015

   Segunda fase:

•    selección por parte de un jurado integrado por algunos miembros de la Mesa de Desarrollo de Work-lan 29 de mayo

•      ACTO DE ENTREGA DE PREMIOS. Junio 2015

PREMIOS

La cuantía de los premios consistirá en una cantidad en metálico con la que se pretende apoyar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales, distribuida de la siguiente forma para cada categoría.
1º PREMIO: 2.000 €
2º PREMIO: 1.250 €
3º PREMIO:    750 €

Además, las iniciativas empresariales ganadoras contaran con el apoyo y asesoramiento de WORK-LAN para seguir adelante con el proceso de creación y consolidación si se decide crear la empresa.

CRITERIOS DE VALORACIÓN

1.    Grado de Innovación
2.    Vinculación con las familias profesionales de los Ciclos ofertados en los cinco centros de FP de WORK-LAN
3.    Creación de puestos de trabajo
4.    Grado de Viabilidad y vinculación con las necesidades del entorno. 

DIFUSIÓN DE PROYECTOS

Los proyectos finalistas y premiados serán propiedad de sus autores, reservándose  Work-lan el derecho de difusión por el medio que estime oportuno.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES

La participación en el concurso lleva implícita la aceptación de las bases y del fallo del Jurado. Las bases podrán ser modificadas por la organización. Las decisiones del jurado serán inapelables. Las personas participantes responden ante los promotores de este concurso de la autoría y originalidad del trabajo presentado.

WORK-LANeko 2015eko GIZARTE EKONOMIAKO ENPRESA PROIEKTUEN LEHIAKETA

Work-Laneko Lanbide Heziketako Ikastetxeetako ikasgeletan ekintzaile izaera sustatzeko eta enpresa-ideia berrien garapena bultzatzeko xedez, IBERDROLAren babesaz honako deialdia egin dugu:

WORK-LANeko 2015eko GIZARTE EKONOMIAKO ENPRESA PROIEKTUEN LEHIAKETA

HELBURU OROKORRA

Work-Laneko Lanbide Heziketako Ikastetxeetako ikasgeletan ekintzaile izaera sustatzea eta Bilboaldean ekoizpen eta hazkundeko arloak lagunduko duten enpresa-ideia berrien garapena bultzatzea.

Helburu Estrategikoak:

- ENPRESA eta EKINTZAILETZA (EE) edo antzekoa erabiltzea lehiaketaren parte hartzera animatzeko. Ikasgai horretan parte hartzen dute Gradu Erdiko eta Goi Graduko LHko ikastetxeetako prestakuntza-zikloen 2. mailako ikasleek.

- Prestakuntzako ziklo bakoitza amaitzeko behar den PROIEKTU BATEN GARAPENA, EE ikasgaian lantzeko aukerari lotzea, Gizarte ekonomiako benetako enpresa egitasmo bilakatzeko haren bideragarritasuna baloratzeko aukera gisa.

- Ikastetxeetako irakasleak inplikatzea, ikasleen artean ekintzaile izaera dutenak identifikatu ditzaten eta ideiak sorrarazteko informazio nahiz ezagutza eskaini diezaieten.

- Prestatzea eta sentsibilizatzea Lan Elkartuko Kooperatibetan eta Lan Sozietateetan ekintzailea izateko dauden aukerei buruz. Horretarako, lankidetza, demokrazia, berdintasuna, ekitatea eta elkartasuna balio gisa lehenesten dituen jarduera baterako gaitasunak eta trebeziak garatzea bultzatuko du.

PARTE HARTZAILEAK

Work-Lan elkarteko kideak diren LHko ikastetxeen Arauzko eta Ez Arauzko prestakuntzaren ikasleak, ikasle ohiak eta irakasleak:

•  Somorrostroko Prestakuntza Zentroa

•   Deustuko Salesianos Ikastetxea

•   Indautxuko Jesuitak Kimika eta Elektronika Eskola

•   Politeknika Ikastegia Txorierri Koop. Elk.

•  Zabalburu Ikastetxea

Gizarte Ekonomiako enpresa baten bitartez, Bilboaldean kokatutako edozein sektore edo jardueratako enpresa-proiektua aurkeztu behar dute.

PROIEKTUAK AURKEZTEKO OINARRIAK

•    Proiektu guztiak kooperatibaren edo lan sozietatearen egitura juridikoa eduki behar dute

•    Proiektuak gutxienez ekintzaile -bikote batez osatuta egon behar dira. Bietariko bat, gutxienez izango da Work-Laneko kidea den LHko ikastetxe bateko ikaslea eta ez da gehieneko kopururik egongo.

•    Proiektuetan ikasleez eta irakasleez osatutako talde mistoak egon ahal izango dira.

•    Proiektuek gehienez 15 orrialde izango dituzte, alde bakarrean idatzita.

•    Proiektuak euskarri informatiko zein paperean aurkeztuko dira eta gutxienez hurrengo edukiak izango dituzte: 

1. PROIEKTUAREN JATORRIA

       1.1. AURREKARIAK, ENPRESA IDEIAREN JATORRIA

       1.2. TALDE SUSTATZAILEA

2. JARDUERA

       2.1. PRODUKTU / ZERBITZUAREN AZALPENA

       2.2. LEHIAKIDEEKIN BEREIZTEN DUEN BERRIKUNTZA

3. MERKATU AZTERKETA

       3.1. SEKTOREAREN EGOERA

       3.2. ESKARIAREN AZTERKETA

       3.3. ESKAINTZAREN AZTERKETA

       3.4. AMIA MATRIZEA

4. MARKETIN PLANA

       4.1 PRODUKTU ESTRATEGIA

       4.2 PREZIO ESTRATEGIA

       4.3 BANAKETA ESTRATEGIA

       4.4 KOMUNIKAZIO ESTRATEGIA

5. BALIABIDE MATERIAL ETA HUMANOEN ANTOLAKETA

       5.1. BEHARREZKO INBERTSIOAK

       5.2. GIZA BALIABIDEAK

       5.3. AUKERATUTAKO EGITURA JURIDIKOA

6. AZTERKETA EKONOMIKO-FINANTZARIOA

       6.1. INBERTSIO PLANA ETA FINANTZA ITURRIAK

       6.2. Galdu-irabazien kontua

       6.3. DIRUZAINTZAKO AURREKONTUA

       6.4. PROIEKTUAREN BALORAZIO EKONOMIKO-FINANTZARIOA

FASEAK

  Lehenengo fasea:

•    Parte hartuko duten proiektu guztiak Work-Laneko dinamizatzaileei aurkezteko data: 2015eko apirilaren 30a.

•    Ikastetxeetako dinamizatzaileek eta irakasleek osatutako epaimahai batek egindako hautaketa: 2015eko maiatzaren 15a.

    Bigarren fasea:

•    Work-Laneko Garapen Mahaiaren zenbait kidez osatutako epaile -taldeak egindako hautaketa: maiatzaren 29a.

•    SARIAK BANATZEKO EKITALDIA. 2015eko ekaina

SARIAK

Kategoria bakoitzean eskudiru kopuru jakin bat izango da. Haren bidez, enpresa ekimenak jartzea sustatu nahi da. Kategoria bakoitzean hala banatuko da:

1. SARIA: 2.000 €

2. SARIA: 1.250 €

3. SARIA: 750 €

Gainera, irabaziko duten enpresa ekimenek WORK-LANen aholkularitza izango dute eratzeko eta sendotzeko prozesuari ekiteko, enpresa sortzea erabakiz gero. 

BALORATZEKO IRIZPIDEAK

1.    Berrikuntza Maila

2.    WORK-LANeko LHko bost ikastetxeetan eskainitako Zikloen familia profesionalekin duen lotura

3.    Lanpostuen sorrera

4.    Inguruko beharrizanekiko lotura eta bideragarritasun maila. 

PROIEKTUEN ZABALKUNDEA

Finalera heltzen diren proiektuak egileenak izango dira eta Work-Lanek haien berri eman ahal izango du egoki deritzon baliabidea erabilita.

OINARRIEN ONARPENA

Lehiaketan parte hartzeak oinarriak eta Epaimahaiak ebatzitakoa onartzea dakar. Antolakuntzak aldatu ahal izango ditu oinarriak. Parte-hartzaileak sustatzaileen aurrean aurkeztutako lanaren egiletzaren eta jatortasunaren erantzuleak dira.