RM SPORT S COOP PEQUEÑA: EMPRENDIMIENTO POR OPORTUNIDAD

RM SPORT una cooperativa pequeña del sector automoción, emprendimiento por oportunidad:

"A pesar de disponer un trabajo estable y con buenas condiciones, nos lanzamos a esta nueva aventura con la intención de ir mejorando día a día"

• ¿Por qué decidís crear vuestra propia empresa?

Tras años de experiencia en el sector de la automoción decidimos dar el paso de crear nuestra propia empresa con la intención de dar un servicio de calidad y personalizado al cliente. Sabemos de la importancia que tiene el trato cercano con el cliente y el hecho de cumplir con los plazos. A pesar de disponer un trabajo estable y con buenas condiciones, nos lanzamos a esta nueva aventura con la intención de ir mejorando día a día. Es una apuesta arriesgada pero con esfuerzo y dedicación creemos ser capaces de ser nuestros propios jefes.

• Hablarnos de vuestra actividad, vuestros servicios 

La actividad que realizamos es la de un taller de mecánica y electromecánica. Ofrecemos servicios de mantenimiento, diagnósticos electrónicos, reparación de averías, revisiones pre-Itv, cambio de neumáticos, preparación de motores de competición….

• ¿Por qué la elección de una cooperativa como forma jurídica? 

Elegimos la forma jurídica de cooperativa porque tiene ciertas ventajas fiscales que en nuestro caso eran interesantes.

• ¿Qué apoyos habéis recibido desde Work-Lan y desde El Centro de Formación Somorrostro? 

Realmente ha sido muy sencillo crear la empresa. Desde Work-Lan y desde Somorrostro todo han sido facilidades. Gracias a Belén y Norberto el papeleo para la constitución de la sociedad se ha hecho de forma rápida y sin complicaciones. Cualquier duda técnica que teníamos mediante el Centro de Formación de Somorrostro nos la solventaban.

• Como os veis en un futuro, expectativas para la cooperativa. 

Creemos que aportamos valor a nuestra actividad, gracias a un servicio de calidad y a un asesoramiento muy cercano. Nuestro compromiso con el cliente va más allá, incluso cuando el vehículo ya está fuera de nuestras instalaciones. Ese valor añadido hace que nuestra cooperativa crezca, ya sea en recursos como en servicios. El día de mañana, no descartamos incluir más servicios como la mecánica especializada en motocicletas, ciclomotores y demás. 

DATOS DE LA COOPERATIVA

RM SPORT SOCIEDAD COOPERATIVA PEQUEÑA

Email: rmsportmecanica@gmail.com
Web: www.rmsportmecanica,com

RESUMEN ACTIVIDAD ENERO

Este mes de enero Work-Lan ha participado en varios eventos, talleres, etc. aqui teneis un pequeño resumen. 

TALLER SOBRE MEDICIÓN Y GESTIÓN DEL IMPACTO SOCIAL. 

Los días 21 y 22 de enero organizado por Economistas sin Fronteras, participamos en el Taller sobre Medición y Gestión del Impacto Social para Iniciativas de Emprendimiento. Impartido por Bernardo García Izquierdo, se llevó a cabo en el salón de actos de Bolunta.

El taller no se centró tanto en los conceptos teóricos, sino en que los y las participantes pusieramos en práctica herramientas de medición de impacto y pudieramos incluirlas posteriormente en sus proyectos de emprendimiento. Especialmente, se hizo hincapié en el caso práctico de La Fageda, una empresa de productos lácteos que ha seguido una política de inclusión laboral a las personas de la Garrotxa con riesgo de exclusión laboral por enfermedades mentales.

El taller finalizó con una ronda de opiniones en la que los integrantes coincidieron en que se trata de un aspecto imprescindible a tener en cuenta a la hora de emprender. Asimismo, está planeado crear un foro de debate donde cada uno de los participantes pueda ir compartiendo cómo está afectando esta medición en sus proyectos.

MISIÓN Y VISIÓN DE GORATUZ- METODOLOGIA GESTO-LEER

El 23 de enero en Wikitoki acompañamos a GORATUZ en un taller impartido por COLABORABORA; que han diseñado GESTO-LEER, un micro laboratorio itinerante que consta de varias acciones: dos sesiones experimentales y una pequeña presentación de conclusiones. Con esta iniciativa buscan compartir sus hipótesis de trabajo y algunos juegos-ejercicios que han adaptado para aplicar los paradigmas de CTR* de una forma sencilla y en un tiempo limitado.


Avanzar con la Misión y Visión de GORATUZ como red de cooperativas pequeñas de Bizkaia, fue lo que trabajamos en esta sesión experimental, en la que una de las ideas con las se salió fue que el futuro de GORATUZ pasa por definir un camino ajustado y pensado para la realidad de estas "microcooperativas", tal y como se autoddenominan. 

*Composición en Tiempo Real (CTR) es un sistema de trabajo para posibilitar la creación colectiva horizontal desde la improvisación evitando las posibles jerarquías entre sus participantes,desarrollado por el coreógrafo portugués João Fiadeiro.

JORNADA FORMATIVA SOBRE ECONOMIA SOCIAL EN EL PROGRAMA URRASTBAT

Impartimos en el Izarracenter de Ermua el 24 de enero a las personas dinamizadoras de los centros de FP del País Vasco que participan en el programa URRASTBAT.

Emprender solo o en compañía es la primera pregunta que se tendrían que plantear las personas emprendedoras. Si bien hay ciertas consideraciones desde el punto de vista de carácter personal que pueden ayudar a responder a esta pregunta, desde WORK-LAN pensamos que las ventajas de emprender en equipo son mayores.

Requisitos pasos para su constitución, ventajas fiscales, régimen de la Seg Soc, ayudas y entidades de apoyo, entre otras, son cuestiones sobre las que se trabajó en la jornada.

MICROFORMACION GORATUZ
 
El pasado jueves 31 de enero tuvo lugar en los locales de BEAZ el taller “Herramientas de Internet “a coste 0” para mejorar nuestra facturación” impartido por Alberto Domingo socio trabrajador de la cooperativa EL TALLER DE COMUNICACIÓN Y CIA S COOP PEQUEÑA.
Como el tema da mucho de sí hablaremos más sobre ello en el próximo #PintxoKoop, que será el 13 de febrero a las 19:00 en la Plaza Nueva de Bilbao.

1ª FERIA DE EMPRENDIMIENTO DE TRAPAGARAN

Los días 13 y 14 de noviembre, el Ayuntamiento a través de su Agencia de empleo y desarrollo local puso en marcha la primera feria de emprendimiento de la localidad, junto al lema "Nos lanzamos contigo"; a la que Work-lan fue invitada.

Los inscritos tomaron parte en este encuentro con los objetivos logrados de; responder dudas, solventar inquietudes y algunos miedos, buscar apoyo y exponer sus ideas y proyectos.

Work-Lan participó el segundo dia de la feria en una mesa junto a Iratxe Garrido de Meatzaldeko Behargintza, Isabel Morejón de DEMA y Juan Alberto González de SECOT; haciendo participes a los inscritos de sus recursos y posibilidades de acompañamiento en el viaje que supone el emprendimiento.

El papel de WL en esta mesa fue, además de poner a disposicion de los asistentes los recursos de los que disponemos, como son los centros de formación profesional; informar sobre emprender en clave de economia social a traves de las cooperativas pequeñas.

Dos días que pusieron en valor el emprendimiento en general y al emprendedor/a en particular, y se han brindado recursos para que su salto sea en compañía profesional. 

III ENCUENTRO DE COOPERTAIVAS PEQUEÑAS DE BIZKAIA

Nos gustaría invitarte a acompañarnos en este III Encuentro de Cooperativas Pequeñas de Bizkaia. Una jornada para fomentar la colaboración y cooperación entre Cooperativas Pequeñas de Bizkaia.

Recordaremos el encuentro del año pasado y contaremos las actividades que estamos preparando para este curso. Tras la presentación contaremos con Adriana Martínez, de APTES (Asociación para la Promoción de la Tecnología Social) que dinamizará una charla-taller en la que nos dará algunas pistas sobre la Colaboración y sus diferentes fórmulas. También fomentará la relacion entre los asistentes para provocar encuentros y oportunidades.

Si quieres asistir puedes apuntarte aqui 

Te esperamos.

ENTREVISTA A MARIO FERNANDEZ FUNDADOR DE SORMENETXEA S COOP PEQ, NUESTRA COOPERATIVA NUMERO 100

Para nosotros siempre es un motivo de celebración poder ayudar a los emprendedores en su camino para constituir una cooperativa, pero aún más si cabe, cuando se trata de la número 100. Por esa razón hemos querido realizar una pequeña entrevistar a la persona tras tan sonoro número, Mario Fernández, fundador de Sormenetxea s. coop. pequeña.

Además, nuestro proyecto número 100, nos puede servir, por sus características, para entender cuál es el papel de las empresas cooperativas en los nuevos modelos de economía digital.

Lo primero, ¿por qué WORK-LAN?

Como nuevo en la ciudad, siempre buscas quién te puede asesorar para crear tu empresa, y tras pasar por Big Bilbao, Beaz y varios espacios dedicados al emprendimiento, todos y cada uno me dijeron “Llama a Belen de Work Lan”. Así que no tuve ninguna duda.

¿Podrías contarnos en qué consiste tu proyecto?

Sormenetxea es la cooperativa, el proyecto se llama El Club Bremen (elclubbremen.com), digamos que es la marca comercial. El Club Bremen es una empresa dedicada en exclusiva a generar ideas. Literalmente.

Con ese único propósito, hemos desarrollado nuestra propia plataforma privada de crowdstorming. En ella, contamos con más de 30 creativos y guionistas profesionales distribuidos alrededor del mundo, y seleccionados por su carpeta de trabajos, talento, pasión por la comunicación y sobre todo excepcional capacidad de ideación.

En cada proceso interno, los miembros del club compiten por resolver, con la mejor propuesta que sean capaces de idear, el brief o reto creativo lanzado a través de la plataforma.

El Club Bremen presta servicios de creative outsourcing en el ámbito de la comunicación publicitaria y la creación audiovisual (desde activaciones de marca y branded content, hasta series de televisión), permitiendo a nuestros clientes, escalar el proceso de búsqueda de ideas de comunicación creativa, aumentando exponencialmente la cantidad y calidad de soluciones profesionales a su disposición para alcanzar el mismo objetivo.

Suena rimbombante, pero el proceso es muy sencillo, y ya estamos empezando a colaborar con grandes empresas para la creación de contenidos creativos y con PYMES a través de consultoría de marca. Es un nuevo modelo de colaboración laboral sin fronteras físicas. Se trata de ofrecer a los profesionales creativos nuevas vías para monetizar su talento a través del potencial que nos brindan las últimas herramientas y medios digitales como el móvil, la nube, etc.

¿Por qué elegiste constituir una cooperativa?

Para nosotros, unirnos como cooperativa era la forma de generar mayor fuerza y motivación para los miembros del club. ¿Qué mayor motivación, aunque vivas en otro país, que ser en parte el dueño de la empresa a la que dedicas tu tiempo? Sinceramente, creo que la era del empleo tal y como lo conocemos está tocando a su fin. Ahora preferimos el tiempo al dinero y los modelos actuales no nos ofrecen ni lo uno, ni lo otro.

El cooperativismo es un modelo con un futuro enorme y un potencial infinito en la era digital, solo hay que entenderlo como una nueva manera de trabajar. Ya no es ir a la fábrica o la oficina, ahora la fábrica es el ordenador, tu pu

esto puede estar en cualquier lugar (incluso en tu casa), en un futuro llegaremos a decidir las horas que queremos emplear, y esa libertad conlleva una gran responsabilidad, y es que tú debes ser tu propio jefe. Por decirlo de alguna manera, nosotros estamos intentando llevar a cabo un modelo de cooperativismo 100% digital que nos permite elegir a la gente por su talento esté donde esté y que de verdad sientan que forman parte de un club, de una sociedad que les cuida y vela por sus intereses, Es curioso, pero dentro de tanto anglicismo y tecnología, nuestro planteamiento es super humanista, en el que las personas son el centro. Como siempre decimos “Usamos la tecnología para creer en los humanos” Queremos ser el sentido común en la era de la inteligencia artificial.

¿Cómo ha sido tu experiencia con nosotros?

Excelente. Desde el primer momento nos sentimos muy arropados. No se puede dar más facilidades en la creación de algo tan complejo. La cooperativa es una forma empresarial que exige muchos requisitos y trámites, sin duda. Y gracias a WORK-LAN ha salido todo bien en tiempo y en forma. Además, habéis sabido entender rápidamente un proyecto poco habitual, de forma muy cercana e implicada. No se puede pedir más. Y es por eso, que nos gustaría seguir colaborando con vosotros en todo lo que necesitéis en el futuro. Como decía anteriormente, un futuro en el que vais a ser un factor clave en el desarrollo económico y social de Bizkaia, en el que retos como la ocupación tras este boom que se avecina de la IA a través de la Industria 4.0 van a poner contra las cuerdas a los modelos de economía tradicional.

WORK-LAN Y URRATSBAT EN LOS CURSOS DE LANBIDE

Work-Lan y Urratsbat promoviendo el emprendimiento entre el alumnado de los cursos de LANBIDE en el COLEGIO SALESIANOS DEUSTO. 

EMPRENDER una opción de inserción laboral a tener en cuenta. 

No sólo la necesidad (empleo escaso y precario), sino la oportunidad de  muchos sectores como el de medioambiente, nuevas tecnologías, atención a personas…., justifica el dedicar  un tiempo a dar a conocer e informar  sobre los recursos y apoyos  existentes en el entorno para poner en marcha un proyecto empresarial. 

WORK-LAN  junto con el programa URRATSBAT en el que participa el colegio Salesianos, pone a disposición de estas personas el asesoramiento así como  recursos humanos y materiales necesarios para el estudio y maduración de cualquier idea de negocio susceptible de convertirse en un proyecto de empresa, eso sí,…… de ECONOMÍA SOCIAL.

El alumnado de los cursos de Audiovisuales, Electricidad y fabricación mecánica, han tenido la oportunidad de conocer qué es una empresa de economía social y  cómo sus valores y principios podrían encajar con sus aspiraciones laborales y personales.

Confiamos en que este primer acercamiento sea el inicio para algunos y algunas de un proceso en el que de la mano del colegio Salesianos a través de Work-lan y Urratsbat, puedan culminar con un proyecto no sólo de trabajo sino de vida………….

WORK-LAN INVITA A EROSKI A PRESENTAR SU PROYECTO LIFE ZERO STORE

Este viernes 12 de febrero, Xabier Esteban  e Iñaki Barakaldo del área de  Gestión Medioambiental y Acción Social de  EROSKI, han acudido al COLEGIO SALESIANOS DEUSTO a dar a conocer este  proyecto de la cooperativa  al alumnado y profesorado  de  varios  ciclos de grado medio y superior con el objeto de promover la identificación de oportunidades innovadoras para la creación de empresas de economía social.

El Cuidado y Protección del Medioambiente es una cuestión estratégica para EROSKI y su objetivo es avanzar hacia la construcción Sostenible

LIFE ZERO STORE es el último proyecto puesto en marcha por la cooperativa en este ámbito  y convertirá uno de sus supermercados en Vitoria en el primero de Europa que se abastece de fuentes renovables, reduciendo drásticamente el consumo proveniente de la red eléctrica.

El objetivo de la charla ha sido dar a conocer esta experiencia al alumnado y profesorado del colegio. 

Han estado presentes  los ciclos formativos tanto de grado medio como Superior: eléctricos, electromecánicos de mantenimiento y electromecánicos de telecomunicaciones.

 

Se busca  identificar oportunidades de emprender y crear puestos de trabajo con claves innovadoras y de futuro en el sector de las  ecotecnologías y Medioambiente.

La exposición de Xabier e Iñaki, dio pie a  varias de las personas asistentes a realizar comentarios y preguntas que permitieron ampliar  y aclarar la información  transmitida. Contar con un buen sistema de control de gestión de la energía, podría ser una buena idea con la que poder poner en marcha un proyecto empresarial en este ámbito, según la opinión de estas personas en base a su experiencia profesional en el sector.

Para Work-lan promover empresas de economía social  vinculadas al alumnado de los centros de FP se considera objetivo prioritario. Acercar las empresas a los centros para que transmitan información y conocimiento, favoreciendo la identificación de oportunidades de negocio innovadoras, forma parte de su plan de actuación estratégico.

ENTREVISTA A AZERI NATURA GUZTIONTZAT KOOP. ELK. TXIKIA

Javi, Pablo y Xabier son tres alumnos del ciclo de Educación Ambiental de LA POLITEKNIKA DEL TXORIERRI, quienes tras  valorar la posibilidad de emprender una idea de empresa y  ganarse la vida haciendo lo que les gusta, con el apoyo del profesorado del centro de FP y el asesoramiento de WORK-LAN, constituyen AZERI NATURA GUZTIONTZAT Cooperativa de Iniciativa Social con la que  el 11 de junio de 2015 ganaron el 1º Premio del Concurso de  Proyectos Empresariales  de Economía Social de  WORK-LAN , patrocinado por IBERDROLA

•    Como surgió la idea para el proyecto que es hoy azeri- natura guztiontzat?

     Como educadores ambientales, recorriendo y realizando actividades organizadas en nuestro entorno nos dimos cuenta de que los programas, actividades y materiales educativos adaptados en Vizcaya son inexistentes. Son muchas las personas que pueden verse excluidas de ellos. Las personas con diversidad funcional y personas mayores se encuentran con diversas barreras físicas, psicológicas, sensoriales, culturales y sociales para la participación en los programas de educación ambiental.

•    Hablarnos de vuestra actividad, vuestros servicios

    Azeri Natura Guztiontzat es una cooperativa de ámbito social, que ofrece una educación ambiental innovadora, orientada para que todas las personas que deseen disfrutar, sentir o recibir una educación ambiental puedan hacerlo, sin distinción entre las capacidades físicas o psíquicas. Realiza actividades de educación ambiental y/o de turismo activo adaptándose a cada persona, colectivo o grupo. Se trata de un servicio personalizado, cercano y amable.

        La elaboración de los programas de educación ambiental adaptados es     una cuestión ética, moral y legal, pero sobre todo, es una oportunidad para     todas     las personas y para este sector. Al realizar     actividades     inclusivas se fomentan valores como la empatía, el     compañerismo, el     cooperativismo o la solidaridad, permitiendo que las     personas sin diversidad     funcional puedan conocer las habilidades de     personas que sí la tienen. Además,     se favorece la autoestima de todas las     personas.

    Azeri realiza actividades de educación ambiental y/o de turismo activo a la medida del cliente. Se trata de un servicio personalizado, cercano, amable y alegre. Durante estas actividades y/o excursiones en el medio natural, siempre buscaremos el disfrute y la estimulación de los sentidos.

Fomentamos distintas dinámicas en las que todas las personas asistentes puedan ver, oír, sentir y tocar la naturaleza.

    Estas dinámicas podrán ir acompañadas de  explicaciones sobre la fauna, flora,... del entorno y apoyadas en un soporte adaptado que permita que  todas las personas consigan los objetivos planteados al inicio.

        Las salidas pueden tener tanto un fin educativo como lúdico, es decir,     podemos actuar simplemente como acompañantes. Así, nuestros servicios     pueden diferenciarse en dos grandes bloques: la educación y el turismo. Los     recorridos se centrarán en el entorno cercano (Vizcaya y alrededores), están     adaptados a las características del cliente amoldando así recorrido y duración.

•    ¿Qué os diferencia de otras empresas del sector?

    El principal aspecto innovador del proyecto es el origen y el centro del mismo. Es realizar actividades en el medio natural adaptadas para que todas las personas sin excepción puedan disfrutar del entorno. Es abrir un mundo nuevo a muchas personas, es crear oportunidades y experiencias enriquecedoras.

        Esta innovación se verá reflejada principalmente en el material (silla     Joelette, material didáctico adaptado, barras longitudinales,...) que     emplearemos en las dinámicas y en la forma de diseñar los programas; ya que     serán realizados a la medida del cliente. Ellos nos expondrán sus preferencias     en cuanto a duración, lugar, recorrido y temas a tratar y nosotros plantearemos     las ideas, creando así una relación más estrecha Azeri-cliente.

•    ¿Por qué la elección de una cooperativa como forma jurídica?

    Desde el principio teníamos claro la forma jurídica por la cual dar de alta la empresa. Nosotros promovemos con nuestras actividades valores como el cooperativismo, la empatía… valores nombrados anteriormente.

En Azeri nos parece fundamental ir en coherencia con nuestros principios personales, y han sido ésos, con los que hemos constituido Azeri Natura Guztiontzat, Azeri Naturaleza para todas las personas.

•    ¿Cómo ha sido el proceso de constitución?

    Nos constituimos éste pasado mes de mayo. Para nosotros fue una experiencia nueva y un paso muy importante a nivel profesional y también personal. Como socio cooperativista asumes una responsabilidad importante de cara a tu proyecto empresarial apostando por  él y por nuestro trabajo diario que lo diseñó, lo ha constituido y lo hará crecer en un futuro que esperamos sea a medio y largo plazo.

    Está siendo una época muy apasionante el proceso que estamos llevando a cabo desde su constitución al día de hoy.

•    ¿Cuáles son las mayores dificultades con las que os habéis encontrado a la hora de poner en marcha el proyecto?

Principalmente las mayores dificultades que nos encontramos para ponernos en marcha fue el tema económico por un lado, ya que el aporte de capital, los gastos de material y demás, supone un gasto de puesta en marcha mínimo para realizar y diseñar nuestras actividades. Por otro lado fue el tema legislativo y de asesoramiento como emprendedores. Los pasos a seguir y demás, pero en breve estuvimos asesorados y con un seguimiento continuo que nos facilitó mucho el camino.

•    ¿Habéis ganado el premio work-lan el pasado junio, como fue la experiencia?

    Fue la primera y la experiencia más satisfactoria para el equipo de Azeri Natura Guztiontzat. El reconocimiento de nuestro trabajo y el apostar por nosotros y nuestra idea de proyecto empresarial de ámbito social fue muy gratificante para los tres. Nos inyectó una dosis de energía increíble para creer en Azeri, en nosotros y en el trabajo que nos espera ahí fuera. Nuestro sueño como emprendedores se iba haciendo realidad.

•    Además de esa ayuda, ¿contáis con alguna otra ayuda o subvención?

    Sí, Azeri Natura Guztiontzat está dentro de un plan de emprendizaje de innovación social llevado a cabo por el departamento de BEAZ, Diputación Foral de Vizcaya.

    Fuimos seleccionados entre otros proyectos socialmente innovadores que se presentaron como nosotros. Conseguimos entrar dentro del plan de subvención específico que presentó BEAZ.

•    Como os veis en un futuro, expectativas para la cooperativa

En un futuro si la empresa va bien nos encantaría admitir a más socios, ya que se necesita ayuda para organizar las salidas con las barras direccionales las sillas joelette..., entre estos nuevos soci@s nos encantaría incorporar a la empresa a una mujer con o sin diversidad funcional, ya que Azeri apuesta por la igualdad de género y en dar oportunidades a personas que no lo tienen fácil.

DATOS DE CONTACTO

    E-mail de contacto:
azerinaturaguztiontza@gmail.com
Buscales en facebook

CHARLA DE ERKIDE A LAS NUEVAS COOPERATIVAS PEQUEÑAS PROMOVIDAS DESDE WORK-LAN.

Como en años anteriores, el pasado 17 de julio en el Colegio Salesianos de Deusto, Agustín Mendiola, director de ERKIDE (Federación de Cooperativas de Trabajo Asociado, Enseñanza y Crédito de Euskadi), impartió una charla a las cooperativas promovidas por  Work-lan en el último año. 

Los socios y socias de 10 de las 18  cooperativas pequeñas promovidas por Work-Lan en el último año, acudieron al colegio Salesianos de Deusto, centro en el que la asociación realiza su actividad, con el objeto de que se les informara acerca de  la  actuación de la organización y los servicios que presta.

A esta charla también acudieron cooperativas constituidas en años anteriores para compartir sus experiencias como socios de la federación; en este caso; acudieron Isabel Merino de Cran Arte Gráfico S Coop pequeña e Iñaki Egia de IER información en Red S Coop pequeña.

Esta charla fue una buena oportunidad para que Agustín pudiera resolver dudas concretas planteadas por los emprendedores y emprendedoras que acudieron.

CONTENIDO DE LA CHARLA:

• Censo Social

• Estatutos:

                  Objeto
                  Estructura organizativa
                  Recursos económicos: cálculo de la cuota

• Servicios que presa

  CONCLUSIONES A LAS QUE SE PUDIERON LLEGAR

•    Importancia del papel que tienen en el ámbito institucional

•  Servicios orientados a favorecer la competitividad y el mantenimiento del empleo como bien especial a proteger
•   Cercanía y actitud abierta para atender y escuchar a cualquiera de las cooperativas asociadas.  
 

 

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMIA SOCIAL WORK-LAN 2015

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales , se convoca con el patrocinio de IBERDROLA

CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE ECONOMÍA SOCIAL WORK-LAN 2015

 BASES DEL CONCURSO

OBJETO
Objetivo General

    Fomentar el espíritu emprendedor en las aulas  de los Centros de Formación Profesional integrantes de Work-lan y favorecer el desarrollo de nuevas ideas empresariales que contribuyan al desarrollo de ramas productivas y de crecimiento en la comarca del Gran Bilbao

Objetivos Estratégicos:

    - Utilizar  la asignatura de EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (EIE) o similar, en la que participa el alumnado del 2º curso de los ciclos formativos de los centros de F.P. tanto de Grado Medio como Superior,  para motivar a participar en el concurso.

    - Posibilitar la vinculación  del DESARROLLO DE UN PROYECTO, necesario para finalizar cada uno de los ciclos formativos, a la posibilidad de trabajarlo en EIE como oportunidad de valorar su viabilidad para  convertirse en un proyecto real de empresa de Economía Social

    - Implicar al profesorado de los centros para que  identifiquen personas con perfil emprendedor entre su alumnado, y les presten información y conocimiento que posibilite la generación de ideas.

    - Formar y sensibilizar sobre  las oportunidades del emprendizaje a través de las Cooperativas de trabajo Asociado, y Sociedades Laborales favoreciendo  el desarrollo de competencias, destrezas y habilidades necesarias para un trabajo en el que primen los valores  de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad

PARTICIPANTES

Alumnado, exalumnado   y profesorado de la formación Reglada y No Reglada de los centros de FP integrantes de la asociación Work-Lan:

•  Centro de Formación de Somorrostro

•  Colegio Salesianos de Deusto

•  Escuela de Química y Electrónica de Jesuitas de Indautxu

•  Politeknika  Ikastegia   Txorierri S. Coop.

•  Colegio Zabálburu

que presenten un proyecto empresarial  de cualquier sector o actividad, a desarrollar en la comarca del Gran Bilbao a través de una empresa de Economía Social.

BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS

     Todos los proyectos deberán adoptar la forma jurídica de cooperativa o sociedad laboral

     Los Proyectos deberán contar con un mínimo de dos personas emprendedoras, en el que al menos una de ellas sea alumno/a, de los centros de FP pertenecientes a Work-lan, sin existir ningún máximo.

     Los Proyectos podrán estar formados por equipos mixtos de alumnado y profesorado.

     La extensión de los proyectos tendrá un máximo de 15 páginas, escritas por una sola cara.

     Los Proyectos se entregaran tanto en soporte informático como en papel y deberán incluir los siguientes contenidos mínimos:
1.  ORIGEN DEL PROYECTO

    1.1. ANTECEDENTES, ORIGEN DE LA IDEA EMPRESARIAL
    1.2. GRUPO PROMOTOR

2. ACTIVIDAD
    2.1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO / SERVICIO
    2.2. INNOVACIÓN RESPECTO A LA COMPETENCIA

3. ANÁLISIS DE MERCADO
    3.1. SITUACIÓN DEL SECTOR
    3.2. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
    3.3. ANÁLISIS DE LA OFERTA
    3.4. MATRIZ DAFO

4. PLAN DE MARKETING
    4.1 ESTRATEGIA DE PRODUCTO
    4.2 ESTRATEGIA DE PRECIO
    4.3 ESTARTEGIA DE DISTRIBUCIÓN
    4.4 ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

5.  ORGANIZACIÓN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS
5.1.  INVERSIONES NECESARIAS
    5.2. RECURSOS HUMANOS
    5.3   FÓRMULA  JURÍDICA ELEGIDA

6. ESTUDIO ECONÓMICO-FINANCIERO
    6.1. PLAN DE INVERSIONES  Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
    6.2. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS                     
    6.3. PRESUPUESTO DE TESORERÍA                    
6.4. VALORACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL PROYECTO

FASES
 Primera fase :

•    Entrega  de los proyectos que van a participar a las personas dinamizadoras de Work-lan en cada centro  30 abril 2015

•    Selección en cada centro por parte de un jurado integrado por  los dinamizadores/as y profesorado de los centros formativos:     15  de mayo 2015

   Segunda fase:

•    selección por parte de un jurado integrado por algunos miembros de la Mesa de Desarrollo de Work-lan 29 de mayo

•      ACTO DE ENTREGA DE PREMIOS. Junio 2015

PREMIOS

La cuantía de los premios consistirá en una cantidad en metálico con la que se pretende apoyar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales, distribuida de la siguiente forma para cada categoría.
1º PREMIO: 2.000 €
2º PREMIO: 1.250 €
3º PREMIO:    750 €

Además, las iniciativas empresariales ganadoras contaran con el apoyo y asesoramiento de WORK-LAN para seguir adelante con el proceso de creación y consolidación si se decide crear la empresa.

CRITERIOS DE VALORACIÓN

1.    Grado de Innovación
2.    Vinculación con las familias profesionales de los Ciclos ofertados en los cinco centros de FP de WORK-LAN
3.    Creación de puestos de trabajo
4.    Grado de Viabilidad y vinculación con las necesidades del entorno. 

DIFUSIÓN DE PROYECTOS

Los proyectos finalistas y premiados serán propiedad de sus autores, reservándose  Work-lan el derecho de difusión por el medio que estime oportuno.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES

La participación en el concurso lleva implícita la aceptación de las bases y del fallo del Jurado. Las bases podrán ser modificadas por la organización. Las decisiones del jurado serán inapelables. Las personas participantes responden ante los promotores de este concurso de la autoría y originalidad del trabajo presentado.

Taller de Homologación de estudios y Orientaciones para el empleo y el autoempleo

El pasado viernes 19 de septiembre,  Work-lan participó en un taller de homologación de estudios y orientaciones para el empleo y autoempleo, dirigido a personas inmigrantes organizado por  KOSMÓPOLIS, asociación  por el reconocimiento de competencias profesionales de la ciudadanía extranjera con la que Work-lan colabora habitualmente.
En este taller que tuvo lugar en el Aula de Cultura de Villamonte, de  Algorta-Getxo,  además de explicar e informar sobre  el proceso y trámites necesarios para la homologación de los estudios realizados por las personas inmigrantes en sus respectivos países de origen, se les informó acerca de la posibilidad de insertarse laboralmente a través del autoempleo, y   de una cooperativa de trabajo asociado.

Se les informó acerca de las características de la Sociedad Cooperativa Pequeña de Euskadi, así como de los apoyos que a través de Work-lan pueden disponer de cara a valorar la viabilidad de un proyecto empresarial.

Al finalizar la reunión varias personas se acercaron a la representante de Work-lan con el objeto de mostrar su interés por ampliar esta información

Reunion de la Mesa de Desarrollo

El miércoles 5 de marzo tuvo lugar la reunión de la Mesa de Desarrollo de Work-lan, foro de apoyo al emprendizaje, en las instalaciones de Servicios Sociales Integrados S Coop.

En esta ocasión además de realizar un breve repaso de la actividad de la asociación en los últimos meses para apoyar a aquellas personas que quieren poner  en marcha un proyecto empresarial, se presentaron varios proyectos.

El primer proyecto presentado fue GOMAGULA S COOP PEQUEÑA.  Sandro Gomato y Koldo Gutiérrez, periodistas y emprendedores de esta cooperativa, presentaron su proyecto,  la revista CACTUS, un publicación gratuita de contenido cultural.

Sandro y Koldo durante su exposición

El segundo proyecto presentado fue ALAR AUDIO KOOP ELK TXIKIA. Josu Urrutia y Gorka Díaz son los emprendedores de este proyecto del sector de audiovisuales, quienes ofrecen un pack completo de servicios de asesoramiento y servicios gráficos orientados a la grabación de audio y música.

Josu y Gorka 

Para finalizar, Karmele Acedo, gerente de esta cooperativa de más de 400 mujeres que prestan el Servicio de Ayuda a Domicilio en varios ayuntamientos, mostró las aulas  que tienen acondicionadas y equipadas  para impartir formación a personas que trabajan principalmente en este sector.

Jóvenes de los ciclos formativos de Mecánica, Electrónica y Electricidad del colegio Salesianos de Deusto aprenden a emprender a través de cooperativas.

El 17 de diciembre el colegio Salesianos de Deusto acogió una charla dirigida al alumnado del 2º curso de los ciclos formativos de Grado superior de   Mecánica, Electrónica y Electricidad  para sensibilizar y mostrar las claves del emprendimiento a través de la economía social.

 Tras una breve introducción por parte de Belén Varela, gerente de Work-lan, haciendo referencia a los motivos por los que emprender, y qué hace falta para ello,  Iratxe Marián y Lander Parra, promotores de  MAPA TALLER DE DISEÑO Y ARQUITECTURA, S COOP PEQUEÑA, expusieron su experiencia como emprendedores de una cooperativa apoyada por Work-lan.

Los socios de esta cooperativa contaron su experiencia, dando unas breves pinceladas sobre el panorama actual y su situación personal, así como los pasos a seguir y ayudas con las que contaron.

A través de su participación el alumnado pudo conocer cuáles son las claves para emprender y qué valores marcan la diferencia  de una cooperativa de trabajo asociado frente a otros modelos empresariales capitalistas.

Estas charlas  se enmarcan dentro del Plan de Actuación de Work-lan para este curso 2013 / 2014 y  se impartirán más sesiones en los otros centros de FP que participan en la Asociación.