Mención en la Revista Emprendedores

Emprendedores es la revista lider del mundo en economía y finanzas. Sus paginas son una completa guía para todos aquellos empresarios, directivos y ejecutivos que quieren estar informados sobre los nuevos proyectos e idea, así como conocer en profundidad las técnicas de gestión.

En la edición de septiembre hay un dossier dedicado a quien te ayuda a emprender; y aqui es donde nos mencionan. Si quereis verlos seguir el enlace

http://www.emprendedores.es/crear-una-empresa/ayudas-para-emprender

Reunion de la Mesa de Desarrollo de Work-Lan.

El miércoles 19 de junio se celebró la reunión de la Mesa de Desarrollo de Work-Lan

Con este motivo IBERDROLA, empresa que participa en este foro de apoyo al emprendizaje desde sus comienzos en el año 2006,  puso  a disposición de Work-lan, sus locales del Centro de Negocios de la TORRE  IBERDROLA, lugar en el que se celebró la reunión.

En esta ocasión se presentaron 4 proyectos de empresas cooperativas, con el objeto de darse a conocer y obtener contraste de opinión por parte de las personas asistentes a la misma: administración pública, empresas, centros educativos y entidades financieras.

-    Proyecto de cooperativa de 6 periodistas:

Grupo de profesionales especializados con más de 10 años de experiencia en comunicación y marketing B2C y B2B. Quieren ofrecer soluciones de comunicación orientados al B2B en sectores estratégicos del alto potencial, basándose en un profundo conocimiento de estos mercados. Apuestan por contenidos de calidad, y sectores como geriatría y afines, así como el vitivinícola entre otros. Para ellos la cooperativa es la fórmula perfecta porque comparten principios como igualdad, trabajo en equipo, transparencia, y conciliación.

Desde la Mesa se les aconseja presentar ofertas a precios competitivos al mismo tiempo que se les confirma la importancia por apostar por contenidos de calidad.

-    Proyecto de Escuela de Arte para personas con discapacidad física y mental

Este proyecto  consiste en un programa educativo en artes plásticas visuales para personas con discapacidad física o intelectual. Las tres promotoras de este proyecto tienen formación y experiencia en Educación y Bellas artes  trabajando con este colectivo. Iniciarán su actividad en octubre y en estos momentos para ellas es muy importante el impacto divulgativo que puedan tener de cara a la captación de alumnado.  Antonio Álvarez de CRAN ARTE GRÁFICO, S Coop Pequeña, les ofrece sus locales para la exposición de los trabajos que realicen como escaparate que les pueda facilitar esa divulgación que están buscando.

-    IZKIRI, S COOP. PEQUEÑA

Proyecto de bici mensajería, cuyo principal objetivo es implantar un nuevo concepto de negocio en Bilbao. Son dos promotores apasionados del ciclismo y de todo lo que le rodea, que quieren transmitir esa filosofía y hacer de su negocio un trampolín para cambiar la visión que se tiene de la bicicleta en Bilbao. Ofrecer un servicio de una manera profesional y sostenible que le de a la Villa un distintivo como ocurre en otras ciudades vascas como es el caso de Vitoria.

Se comenta la oportunidad del proyecto en base a la responsabilidad social de las empresas, al mismo tiempo que se habla de las ayudas del EVE. Enrique Pérez, Consultor energético, se compromete a  facilitarles información y apoyo si hubiera alguna oportunidad al respecto.

-   MAPA TALLER DE DISEÑO Y ARQUITECTURA, S COOP PEQUEÑA

Iratxe y Lander contaron su experiencia desde la última reunión en la que expusieron su proyecto. Ubicación en un nuevo local, dificultades para seguir el plan de comunicación y contar su proyecto a personas interesadas, primeros trabajos y primeras experiencias, fueron las cuestiones que comentaron.

Tras disfrutar de un café, momento en el que no se perdieron oportunidades de fomentar el contacto entre las empresas, se subió a la planta 24 de La Torre  para disfrutar de unas impresionantes y espectaculares  vistas de Bilbao.   

FOTOS

Emprendiendo con nombre y apellido.

A raiz de la última reunion de la Mesa de Desarrollo, una de las cooperativas creadas desde Work-lan, realizo un articulo para su página Web. 

Muchas gracias a MaPa taller de diseño y arquitectura S. coop pequeña. por las palabras de agradecimiento.

Si quieres leer el articulo sigue leyendo
Articulo sobre la mesa de desarrollo

Work-Lan participa en una conferencia en Barcelona sobre la lucha contra el trabajo doméstico no declarado

Invitada por el  Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), Belén Varela, gerente de Work-lan , participó en esta conferencia el 9 de noviembre, dando a conocer la cooperativa de ayuda a domicilio EMAKUMEAK AURRERA Koop Elk Txikia, promovida por la asociación para emerger el trabajo sumergido y dignificar la situación laboral y profesional de las mujeres que trabajan en este sector.

Esta conferencia se organiza para cerrar el proyecto de colaboración europea, Turning Undeclared Domestic Work Arounf (TUDWA)  que tiene como objetivo desarrollar una guía de políticas adecuadas para convertir el trabajo doméstico no declarado en trabajo con derechos. Una de las políticas que se incluyen en esta guía es la creación de cooperativas de trabajo, de ahí el interés mostrado por el SOC en conocer la experiencia de Work-Lan.

Para más información
http://www.freref.org/tudwa/docs/SOC_castellano_web.pdf

Work-Lan y Politeknika del Txorierri adquieren técnicas de coaching para promover el emprendizaje en la FP

Work-Lan y Politeknika Ikastegi del Txorierri han participado como socios, en el proyecto europeo Entre-Coach perteneciente al programa Leonardo Da Vinci, con el fin de que profesorado y personas formadoras adquieran destrezas de coaching para fomentar el espíritu emprendedor entre el alumnado de Formación Profesional.

    Work-Lan y Politeknika del Txorierri han trabajado junto a los británicos Norton Radstock College y GWE Business West, al finlandés Haaga-Helia University of Applied Sciences, el alemán Bildungsmarkt Vulkan gmbh, y el húngaro EuroContact Business School.

La experiencia y conocimiento tanto en el ámbito de la gestión y promoción empresarial  como en herramientas y procesos de coaching de cada uno de los países participantes, han servido de punto de partida para, tras un trabajo  previo de análisis y puesta en común por parte de cada uno de los cinco países participantes, conformar el contenido y metodología de un curso piloto que tras su posterior testeo en cada país implicado en el proyecto, ha culminado con la elaboración de un material de gran valor con el que aumentar las destrezas y competencias del profesorado de los centros implicados en el fomento del espíritu emprendedor.

El espíritu emprendedor e innovador es vital tanto para empresas como para países que necesitan que las nuevas ideas se traduzcan con rapidez en éxitos comerciales para así poder mantener su crecimiento, competitividad y los puestos de trabajo. En Europa el 99% de las empresas son pequeños negocios que representan dos tercios del empleo.

La mayoría de las organizaciones de formación tienen que ayudar a su profesorado  a adquirir las destrezas necesarias para fomentar el espíritu emprendedor y la innovación entre su alumnado; los profesores y profesoras también tienen que aprender a hacer frente a un mercado global cambiante y a “pensar de otra manera”.

●●● Más información www.entre-coach.eu

EMAKUMEAK AURRERA KOOP ELK TXIKIA.

En junio de 2012 se constituye la primera cooperativa de trabajo asociado de mujeres del servicio de ayuda a domicilio EMAKUMEKAK AURRERA KOOP ELK TXIKIA, promovida desde Work-lan. Esta cooperativa ha sido constituida por 7 mujeres todas ellas residentes en Muskiz y con una amplia experiencia en la atención a personas dependientes.

Conseguir la calificación de cooperativa de iniciativa social y posteriormente obtener la exención del IVA, serás los próximos pasos a dar para garantizar la viabilidad de este proyecto.
Esta cooperativa es un claro ejemplo del apoyo recibido por parte de la Mesa de Desarrollo de Work-lan como ecosistema de apoyo al emprendizaje, sin el cual su puesta en marcha no hubiera sido posible.

CENTROS FORMATIVOS
El Centro de Formación de Somorrostro ha realizado y está realizando una labor importante en el acompañamiento y formación de las cuestiones administrativas de la puesta en marcha de la actividad: alta en IAE, facturación, contabilidad…etc
ENTIDADES FINANCIERAS
Gracias a Caja Laboral Popular que les prestó  el dinero necesario para la aportación al capital de la cooperativa, sin avales.
EMPRESAS
Servicios Sociales Integrados, S Coop grupo cooperativo con una amplia trayectoria empresarial en el sector de la ayuda a domicilio, ha estado en todo el proceso apoyando esta iniciativa aportando toda la información y opinión requerida en cada fase del estudio del proyecto.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Sin las subvenciones tanto de la Dirección de Economía Social de Gobierno Vasco, como del ayuntamiento de Muskiz, sería difícil asumir todos los gastos de constitución e inicio de la actividad, entre ellos las cotizaciones a la seguridad social, IVA (pendiente de conseguir la exención) ..…etc,  durante el periodo inicial de introducción en el mercado.

Las cooperativas de trabajo asociado de mujeres del servicio de ayuda a domicilio, charla y taller formativo

Work-Lan organizó primeramente en Salesianos Deustouna charla informativa y posteriormente un taller formativo sobre autoempleo cooperativo en los locales de la Fundación Ellacuría, en donde las trabajadoras del hogar mostraron que cuentan con acritud emprendedora, capacidad organizativa, control del mercado para saber encontrar ofertas, y una visión positiva del autoempleo cooperativo para disfrutar de mayores beneficios laborales y sociales.

Opinión de las participantes en charlas y talleres acerca de su situación:

• Lo que hacen  no cuadra con lo que la sociedad piensa que hacen
• Consideran que la nueva situación planteada con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto, va a generar muchos despidos
• Existe desconfianza y desconocimiento por parte de las personas empleadoras
• Talleres como éste contribuyen a su educación, favoreciendo la transmisión de confianza ante la parte empleadora.
• Importancia de la Acreditación y Reconocimiento de la actividad que realizan
• Les faltan conocimientos sobre cooperativas. Podrían tener dificultades para la gestión administrativa de la empresa, así como falta de confianza, coordinación y adaptación a la nueva situación que se les plantearía con la cooperativa.
• En sentido contrario, cuentan con acritud emprendedora, capacidad organizativa, y  controlan el mercado (boca oreja).
• Reconocen aspectos positivos del autoempleo cooperativo como el sentimiento de empresaria “No soy la chica”; salir del aislamiento, apertura de oportunidades como punto de partida para disfrutar de mayores beneficios laborales y sociales

CONCLUSIONES DEL PROYECTO DE PROMOVER COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO ENTRE MUJERES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

• Existe una amplia RED DE ENTIDADES que trabajan con mujeres de este sector que si bien les ayudan a tomar conciencia de su situación no promueven alternativas, entre ellas, el autoempleo cooperativo.
• Hay una gran receptividad por parte de las mujeres con las que se ha contactado.
• Han demostrado interés, motivación y una valoración muy positiva de la experiencia. “SI NO LO CONOCEN NO PUEDEN DECIDIR”

• La Ayuda a domicilio y atención a la dependencia es uno de los pocos  sectores que aún crean empleo en el País Vasco. Se puede considerar como YACIMIENTO DE EMPLEO.
• En el País Vasco existen recursos económicos (AYUDAS A LA ECONOMÍA SOCIAL), que favorecen la viabilidad de los proyectos de cooperativas
• Existen entidades que proveen de RECURSOS PARA EL  ASESORAMIENTO que podrían apoyar la consolidación del trabajo cooperativo de las mujeres