WORK-LAN EN LA I LANZADERA DE EMPLEO DE BILBAO

Ayer  estuvimos  en la Lanzadera de empleo de Bilbao con el objeto de dar a conocer el emprendimiento a través de empresas de Economía Social como una opción más de inserción laboral.

Contar con las experiencias de 5 de las cooperativas pequeñas promovidas por Work-lan ha sido una de las mayores aportaciones de la jornada.

Mitxel Verdes de AKUDE KOOP ELK TXIKIA y José Chusa  de ESS. S COOP PEQUEÑA comentaron porqué se decidieron a  montar su propia empresa y cuáles son las dificultades que se están encontrando.

Marion Laporte de SINPLASTICO S COOP PEQUEÑA, Iratxe Marian de MAPA TALLER DE DISEÑO Y ARQUITECTURA S COOP PEQUEÑA e Iñaki García y Sergio López de HASTA EN LA SOPA S COOP PEQUEÑA, finalizaron la jornada contando porqué los  valores y principios de las cooperativas encajan en su  forma de hacer las cosas y trabajar en una empresa.

#LANZA 2.0 TEJIENDO REDES

Durante la jornada también estuvieron las entidades que participan en la Mesa de Desarrollo de Work-lan y que colaboran facilitando la puesta en marcha de las empresas. Así para informar y aclarar cualquier duda en relación a los obstáculos que con frecuencia se encuentran las personas  a la hora de emprender, estuvieron GAZTEMPRESA-LABORAL KUTXA y OINARRI, que abordaron las posibilidades de financiación que existen en estos momentos . Asimismo ASLE y ELKARLAN  como entidades representativas de las Sociedades Laborales y la Cooperativas respectivamente, aportaron información sobre las características y peculiaridades de este tipo de empresas que  se presentan como una opción muy interesante de autoempleo colectivo.

Agradecer a Pilar Carranza de DEMA, por facilitar que esta jornada tuviera lugar y a José Bezanilla, coordinador de la Lanzadera, quien estuvo muy acertado en su papel de anfitrión.

Ahora sólo nos queda comprobar si hemos “sembrado la semilla “de algún proyecto de economía social al que poder apoyar desde Work-lan.

BILBO DULCE S COOP PEQUEÑA, UN AÑO DE ACTIVIDAD EN EL MUNDO DE LA REPOSTERÍA

Ofrecer al mercado y a los consumidores finales, un producto natural, sin conservantes, sin uso de congelación, que se trate con mimo y lleve una  elaboración artesana que haga recordar los sabores que antaño tenían los postres  y dulces preparados  por madres y abuelas.



Las promotoras Agnes y Maria se conocieron en el curso de Repostería, ofrecido por LANBIDE, a principios del año 2014,a personas en situación de desempleo, e impartido por la COOPERATIVA PEÑASCAL; posteriormente vieron necesaria la incorporación de un tercer socio, Luis Muñoz, con el objeto de  abordar  con garantías de éxito, la consolidación de su proyecto cooperativo.

El entusiasmo por la repostería que  les lleva a experimentar con nuevos materiales, texturas y sabores, el abuso del uso de la congelación, en lo referido a masas y productos semielaborados, así como la precaria situación de empleo ofrecida por el sector,  son los motivos que les llevan a pensar que  su carrera profesional, en el mundo de la repostería a avanzará y la realizará como personas, si arriesgan y luchan por la nueva idea empresarial que tienen en mente.
“Dedicarse en cuerpo y alma a lo que ha sido siempre su vocación: la repostería. Trabajar en su propio negocio. Ofrecer un producto en el que la calidad represente el objetivo máximo a  alcanzar”, se encuentran entre  los objetivos personales de las tres personas socias y trabajadoras de Bilbo Dulce.

Tras ponerse en contacto con WORK-LAN para recibir apoyo y asesoramiento en abril de 2014, es en octubre del mismo año cuando constituyen la cooperativa pequeña de trabajo asociado con la que inician la actividad.

Si bien consideran aventurado realizar una valoración general de la experiencia vivida, entre otras razones, debido al poco tiempo transcurrido desde el inicio de la actividad, no dudan en destacar como aspectos positivos, “poder dedicarte a desarrollar un trabajo que te llena y te realiza, estableciendo objetivos que no respondan únicamente a motivos  económicos”. 

Colaborar con otros proyectos empresariales que se encuentran en la misma  situación estableciendo lazos de sinergias y empatías, es otra cuestión que destacan como positiva.
Encontrar un espacio físico adecuado, llegar al mercado, y asumir los costes de la seguridad social, se encuentran entre las dificultades que también quieren destacar.

De cara al futuro, la evolución positiva de los resultados obtenidos les permite ser optimistas. La actividad está creciendo en porcentajes considerables lo que les lleva que podrían alcanzar el punto de equilibrio en un futuro no muy lejano y poder vivir de su trabajo,

WORK-LAN Y URRATSBAT EN LOS CURSOS DE LANBIDE

Work-Lan y Urratsbat promoviendo el emprendimiento entre el alumnado de los cursos de LANBIDE en el COLEGIO SALESIANOS DEUSTO. 

EMPRENDER una opción de inserción laboral a tener en cuenta. 

No sólo la necesidad (empleo escaso y precario), sino la oportunidad de  muchos sectores como el de medioambiente, nuevas tecnologías, atención a personas…., justifica el dedicar  un tiempo a dar a conocer e informar  sobre los recursos y apoyos  existentes en el entorno para poner en marcha un proyecto empresarial. 

WORK-LAN  junto con el programa URRATSBAT en el que participa el colegio Salesianos, pone a disposición de estas personas el asesoramiento así como  recursos humanos y materiales necesarios para el estudio y maduración de cualquier idea de negocio susceptible de convertirse en un proyecto de empresa, eso sí,…… de ECONOMÍA SOCIAL.

El alumnado de los cursos de Audiovisuales, Electricidad y fabricación mecánica, han tenido la oportunidad de conocer qué es una empresa de economía social y  cómo sus valores y principios podrían encajar con sus aspiraciones laborales y personales.

Confiamos en que este primer acercamiento sea el inicio para algunos y algunas de un proceso en el que de la mano del colegio Salesianos a través de Work-lan y Urratsbat, puedan culminar con un proyecto no sólo de trabajo sino de vida………….

WORK-LAN INVITA A EROSKI A PRESENTAR SU PROYECTO LIFE ZERO STORE

Este viernes 12 de febrero, Xabier Esteban  e Iñaki Barakaldo del área de  Gestión Medioambiental y Acción Social de  EROSKI, han acudido al COLEGIO SALESIANOS DEUSTO a dar a conocer este  proyecto de la cooperativa  al alumnado y profesorado  de  varios  ciclos de grado medio y superior con el objeto de promover la identificación de oportunidades innovadoras para la creación de empresas de economía social.

El Cuidado y Protección del Medioambiente es una cuestión estratégica para EROSKI y su objetivo es avanzar hacia la construcción Sostenible

LIFE ZERO STORE es el último proyecto puesto en marcha por la cooperativa en este ámbito  y convertirá uno de sus supermercados en Vitoria en el primero de Europa que se abastece de fuentes renovables, reduciendo drásticamente el consumo proveniente de la red eléctrica.

El objetivo de la charla ha sido dar a conocer esta experiencia al alumnado y profesorado del colegio. 

Han estado presentes  los ciclos formativos tanto de grado medio como Superior: eléctricos, electromecánicos de mantenimiento y electromecánicos de telecomunicaciones.

 

Se busca  identificar oportunidades de emprender y crear puestos de trabajo con claves innovadoras y de futuro en el sector de las  ecotecnologías y Medioambiente.

La exposición de Xabier e Iñaki, dio pie a  varias de las personas asistentes a realizar comentarios y preguntas que permitieron ampliar  y aclarar la información  transmitida. Contar con un buen sistema de control de gestión de la energía, podría ser una buena idea con la que poder poner en marcha un proyecto empresarial en este ámbito, según la opinión de estas personas en base a su experiencia profesional en el sector.

Para Work-lan promover empresas de economía social  vinculadas al alumnado de los centros de FP se considera objetivo prioritario. Acercar las empresas a los centros para que transmitan información y conocimiento, favoreciendo la identificación de oportunidades de negocio innovadoras, forma parte de su plan de actuación estratégico.

UN AÑO DE GECO GLOBAL ENERGY CONSULTING, S COOP PEQUEÑA

Gonzalo y Jose M

Un año de actividad en el mundo de la consultoría energética.

Ya hace más de un año que Gonzalo Cárdenas y Jose Mª Garay iniciaron su proyecto empresarial  en el sector de la energía a través de  esta cooperativa pequeña.

"La experiencia ha sido positiva en general, no ha sido fácil pero creemos que estamos en el buen camino para poder seguir creciendo durante los años que vienen."

•  ¿Cómo valoráis la experiencia este primer año como emprendedores? 

La experiencia ha sido positiva en general, no ha sido fácil pero creemos que estamos en el buen camino para poder seguir creciendo durante los años que vienen.

•  ¿Alguna diferencia entre lo que tenías previsto y lo que habéis hecho finalmente?

Alguna diferencia hay, seguimos en el mundo de la energía y por lo demás hemos cambiado bastante el servicio que ofrecemos y sobre todo cómo lo ofrecemos. Al ser nuestra primera incursión en el mundo del auto – empleo era de esperar que el servicio final no tuviera mucho que ver con el que nos plantemos crear nuestra cooperativa.

• Hablarnos de vuestra actividad, vuestros servicios

Somos una consultoría energética que trabaja en lograr que nuestros clientes se encuentren siempre en el punto óptimo de su coste energético (tanto en electricidad como en gas), para ello intervenimos en dos parámetros fundamentales: el precio de compra y el consumo energético.

Por lo tanto GECO trabaja de la mano con el cliente para que el suministro sea óptimo y que el consumo sea lo mínimo posible desde el punto de vista de ser eficiente energéticamente.

 "Nuestro servicio se basa en que el cliente confíe en nosotros y que deje en nuestras manos la gestión de la energía de su organización"

•  ¿Por qué la elección de una cooperativa como forma jurídica? ¿Seguís considerando que es la mejor opción?

En su día elegimos la forma de cooperativa porque entendíamos que se ajustaba a nuestra filosofía de lo que es una empresa y por supuesto por sus ventajas fiscales y la posibilidad de estar en el régimen general de la seguridad social.

En la actualidad seguimos convencidos de que es la mejor opción y de hecho la recomendamos a todos aquellos que nos piden consejo.

•  ¿Cómo os veis en un futuro?

Esperamos seguir creciendo y que el trabajo que hemos realizado hasta ahora nos permita contar con una cartera de clientes para el futuro. Nuestro servicio se basa en que el cliente confíe en nosotros y que deje en nuestras manos la gestión de la energía de su organización como si de una asesoría fiscal se tratara.

•  ¿Algún consejo para futuros emprendedores?

Aunque la tarea no es fácil, con trabajo y un buen producto se puede salir adelante aunque en ocasiones parezca imposible, y a pesar de tener todo lo anterior en ocasiones no funciona así que hay que esmerarse mucho en la labor comercial.

REUNION DE LA MESA DE DESARROLLO

El pasado dia 16 de diciembre tuvo lugar la reunin de la Mesa de Desarrollo de Work-Lan en el Colegio Salesianos de Deusto.
Tras dar la bienvenida Isaac Díaz Director del Colegio Salesianos Deusto, comienza la reunión.

•  Presentación de proyectos

TAUPA TAUPA  S COOP PEQUEÑA: Aitziber Díaz y Cristina Regalado, promotoras de esta cooperativa, cuya actividad es la intervención y atención psicopedagógica, dieron a conocer su proyecto con el objeto de propiciar aportaciones que apoyen la puesta en marcha del mismo. Con mayores garantías de éxito  No acotar la clientela a la que se quieren dirigir y cuestiones relacionadas con las labores de comercialización fueron las principales aportaciones y temas que se trataron.

AZERI, KOOP ELK TXIKIA: Pablo Mariz, uno de los tres promotores de esta cooperativa, ganadora del 1º premio del concurso de proyectos empresariales de economía social de Work-lan, contó su experiencia durante los tres meses que llevan de actividad. Están obteniendo una muy buena acogida entre las organizaciones y entidades a las que se están dirigiendo. Sin embargo  la financiación de la actividad se presenta como punto crítico del proyecto. En este sentido tanto desde Oinarri como desde Laboral Kutxa, se han ofrecido a prestar asesoramiento con el objeto de valorar las  posibilidades y alternativas existentes.

• Nueva LEY DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS.

Olatz Jaureguizar, asesora de ASLE, y con motivo de la aprobación de  la nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas,  hizo una breve exposición sobre lo que es una sociedad laboral y los cambios que se han introducido con la nueva ley. Su intervención se centró en las características y posibilidades que puede ofrecer esta fórmula jurídica a las personas emprendedoras.

• Evolución proyecto COOPERACIÓN COOPERATIVAS y repaso ACTIVIDAD DE WORK-LAN

Ante la falta de tiempo estos dos puntos  se dejaron para la próxima reunión. Simplemente se comenta que se sigue trabajando en el proyecto de cooperación de cooperativas y que desde Work-lan, a través de las personas dinamizadoras, se está  trabajando para conseguir una mayor presencia de las empresas en los centros como estrategia de fomento del emprendizaje. Ya se han realizado algunas gestiones con Servicios Sociales Integrados y con EROSKI,  sobre las que se espera tener la oportunidad de comentar en la próxima reunión.

Sin más temas por tratar, finalizó la reunión a las 11: 15 horas

DESIGN THINKING Y COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Design Thinking ha sido la metodología utilizada por 7 cooperativas que están promoviendo un proyecto de COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS PEQUEÑAS creadas con el apoyo de Work-lan.

El pasado 16 de octubre se impartió la 2ª jornada por Xabier Tranche, socio trabajador de la cooperativa  Think On Marketing  que participa en esta iniciativa, y de manera desinteresada a aportado su conocimiento y experiencia para avanzar en el diseño de acciones concretas con las que alcanzar los objetivos ya establecidos en reuniones anteriores.  

Apoyar a los  nuevos proyectos de cooperativas que se acercan a Work-lan para su puesta en marcha, ha sido una de las primeras cuestiones sobre las que se ha trabajado. Actuaciones como aprender a  valorar el fracaso, ofrecerse como Cliente prueba”  y  “hermano mayor”  han sido las propuestas sobre las que se tiene intención de trabajar los próximos meses.